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你好，公司和员工签订合同，工作地点写的是北京（范围大，不是具体地址）

北京 03-01 22:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
你好，公司和员工签订合同，工作地点写的是北京（范围大，不是具体地址），然后公司单方面的给调动工作地点（从海淀区调到西城区，上班时间从之前的15分钟，增加到了2小时），员工可以拒绝去或者申请仲裁吗？
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1015055积分
回复时间： 2019-03-02 11:57
可以劳动仲裁解决的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话：13911274248
  • 238583积分
回复时间： 2019-03-02 12:25
可以 申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873923积分
回复时间： 2019-03-05 14:00
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间： 2019-03-01 22:51
可以，申请劳动仲裁
回复时间： 2019-03-01 23:00
您好，申请劳动仲裁
回复时间： 2019-03-02 08:53
可以。
回复时间： 2019-03-02 10:10
您好，是可以的
回复时间： 2019-03-02 11:23
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
回复时间： 2019-03-02 11:36
可以 申请劳动仲裁
回复时间： 2019-03-02 11:57
你好， 这种情况是可以申请劳动仲裁
回复时间： 2019-03-02 22:41
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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