发布者:韦梦林 2019-03-30 状态:已过期 回复 (4)
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关于劳动法-解雇时间问题
我是2018年12月10日入职,职位采购,试用期2个月,3月22日,公司跟我说我不合适这份工作,要解除劳动合同,我看了劳动法,过了试用期,用人单位解除劳动合同要提前一个月,也就是4月22日到期,现在公司要我提前走,说4月初有新同事过来,要我让位置,没地方给我坐了,请问这种情况是否合法?
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关于劳动法被解雇赔偿的问题
各位好!我现在在一家公司工作两年八个月,合同签订三年。目前公司准备裁员,像我这样的情况,如果被公司无故通知解雇,可以得到多少赔偿?月工资=基本工资+职务津贴+其它。
发布者:bill201204 2013-04-19 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动法被解雇赔偿的问题
各位好!我现在在一家公司工作两年八个月,合同签订三年。目前公司准备裁员,像我这样的情况,如果被公司无故通知解雇,可以得到多少赔偿?月工资=基本工资+职务津贴+其它。
发布者:bill201204 2013-04-19 状态:已解决 回复 (7)
劳动法关于劳动时间:相互矛盾、规定不严谨、制造人为的不公平
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动者每周至少要有一个休息日。
看看: 每日工作时间不超过八小时
平均每周不超过四十四小时
劳动者每周至少要有一个休息日。“实际上”企业规定都是每天8小时,5天应该是40 小时,那么44小时是不是有矛盾。“劳动者每周至少要有一个休息日”,工作时间是48小时,即6天。《劳动法》是法律,为什么这样写,难道不能写的明白点吗?
...
发布者:951753asd 2013-07-01 状态:已过期 回复 (1)
有关劳动时间(超过劳动法规定)方面问题企业规定是否合理
我是哈尔滨机务段一名机车调度员,段规定一昼夜出、退勤不足40班次,不给配四班,所以我是干24.5小时休47.5小时,三班制,每月10-11个班,月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。
每班规定7-7.5小时间歇时间,又无法找出合理的方案,晚上无法调间歇时间,让我们“白天调间歇时间”,在职场和衣坐着睡,随时出、退勤随时起(间隔20-30分钟)这叫间歇吗!而我们根本达不到每班规定7-7.5小时间歇时间,请问企业如此规定是否合理。
诚恳请...
发布者:xc19681209 2013-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于做劳动能力鉴定的时间问题
在工地出事,没有签劳动合同,公司一直是不承认与我们有关系的,我一直在走工伤程序,现在已经收到工伤认定结果90多天了,请问什么时候我可以去申请劳动能力鉴定???去的话需要些什么文件? 地点:长沙
发布者:hnyz1414 2013-10-25 状态:已解决 回复 (4)
您好!!!我想咨询1下关于劳动法的问题 是这样的 我进厂时间
您好!!!我想咨询1下关于劳动法的问题 是这样的 我进厂时间是去年11月半 文员给我签合同说3个月后转正 但是现在也没给我相关的转正文件 什么都没签 现在我想辞职 昨天交的申请书申请5月28离职的但是经理他们擅自把我离职日期改成6月28并且没有商量也没告知 现在厂里分线辞职 说什么1个月1条线只批1个离职的 我被排到6月28 可是我很想辞职 只是单纯不想在里面做了 我不知道到底该怎么办 请帮助我
发布者:短信用户 2014-04-18 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询关于劳动法方面的问题,我在一造纸业上班5年了,工作时间为12小时
您好,我想咨询关于劳动法方面的问题,我在一造纸业上班5年了,工作时间为12小时,白班晚班两班倒,没有休息日没有节假日,假日加班补贴只给3O元,现在公司叫我续签合同,我觉得我的合法权益得不到保障可以拒签合同吗?公司要给我经济补偿吗?谢谢!
发布者:ask20150609fyw 2015-06-09 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想咨询关于劳动法方面的问题,我在1造纸业上班5年了,工作时间为12小时
你好,我想咨询关于劳动法方面的问题,我在1造纸业上班5年了,工作时间为12小时,白班晚班两班倒,沒有固定的休息日,有时1个月1天都没休息,法定节假曰上班只给30元补贴,我第1年的社保没有交,从第2年才开始交。7月15合同到期,公司要我续签合同,我觉得我的合法得不到保障,工作时间太长本人胜任不了。到现在我还沒续签合同,可到劳动仲裁他们说我要不到补偿,公司有给调休,社保已过了诉讼期限,我该怎么办?
发布者:短信用户 2015-07-10 状态:已过期 回复 (1)
关于夏天体力劳动时间的问题
每天在室外进行耕作(被人雇佣),每天上午从6;00到11;00,下午有时从12;30
到6;00,强度较高,田地的面积很大但劳动人数少,还属于老人家,请问该承包户
是否违反相关法律法规。。。。。对于这种情况有什么解决办法???
发布者:小男孩是是是 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动时间和社保的问题
我于2014.3.31开始在这家公司上班,但是公司规定是工作满一年才开始交社保,但是当我满一年后公司说外地的还没有办理交社保,给我补贴,补贴了2个月以后就是2015.7月份开始给我办理交社保了,我于2016.3.4号请产假了,今天来上班,因为要喂奶,要求比正常下班时间提前一个小时下班,公司拒绝了。如果我现在辞职,能要求他补交我前年的社保或者补偿我吗,能要求他给我提前一个小时下班吗,如果他还是拒绝我可以怎么办
发布者:zyx2016 2016-07-11 状态:已过期 回复 (3)