发布者:8737436@qq.com 2013-02-01 状态:已关闭 回复 (0)
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寻求一位北京的律师,关于工伤赔偿问题咨询,如有需要可能会做劳动仲裁
想找以为在北京工作的律师,一个相对北京比较熟悉,我也是打工的省去一些交通费用,事情如下,我是一名园建现场管理人员,2011年到北京一家园林公司上班,公司规模还不小,2012年4月份在长春项目上工作中不慎被自己公司正在种植还未固定的行道树砸至腰椎第四季L4爆裂性骨折,在长春医院进行微创手术并在康复中心尽兴一个月的康复治疗,出院后回到长春项目上修养,并做一些相关工作,我的合同是2015年5月到期,工伤和伤残都做完了,在北京做的,我的五险一金也是在北京,底薪2500,福利补助1100,加班一般是400到600不等,外加100的满勤奖,这是一个月的收入,大概在4200左右吧,昨天也就是2013年1月31号公司突然要我签订一份接触劳务合同的表,我拒绝了,因为我出院后3个月和6个月的复查都看过,植入腰椎的人工骨还未完全愈合,还有一次满1年的复查,并且公司现在对我处于孤立我的状态,表示不知道安排到什么工作位置等等要求和我办理解除劳动关系,想咨询一下几个问题
1。公司这样和我解除劳动合同是否违法,是否可以强制解除劳动合同,如果不安排工作岗位让我留守我如何处理。
2.腰椎第四节爆裂性骨折伤残9级是否合理。
3.公司要与我解除劳务合同按照我的工资待遇和伤残等级应得到多少补偿款,希望律师可以做一个北京市的补偿金额数字。
因为我刚毕业不是太长时间,这个时候受伤了对以后有一定影响,也是再外打工,想知道大概金额是多少,然后请律师能够把自己的律师代理费用给我一下好么,我怕如果公司给的太少我请不起律师的,谢谢了。
相关问题
关于劳动仲裁赔偿的问题
本人已经在今天开庭劳动仲裁了。我咨询一下以下问题:谢谢!
1.公司说我的辞工单无效,上面主管签名,老板没有签名。说我旷工3天以上算自理。这一点我到不担心,主要是我是否可以以没签劳动合同,没办社保为由要求赔偿一个月工资?我问了仲裁员,她没有回答我。我将怎样去做?
2.我与公司口头协议是24天8小时班。我是否可以拿到22以外的2天的加班费?
3.我是2008年9月8日上班,公司扣我1号到7号7天的工资?我要求补回两天工资,是否合理?因为9月6号和7号是星期六和星期天。我的...
发布者:minma123456 2009-04-23 状态:已解决 回复 (1)
关于劳动仲裁请律师的问题?
2007年底来到公司至今,公司未给上保险,未签订劳动合同,现在有人提出辞职,公司知道存在问题了,提出给上保险,但对于双倍公司则不予赔偿。我想等公司补完保险后,提出辞职,并申请劳动仲裁,想委托一位律师一起办理仲裁事宜,请问需要多少钱?如果公司找理由反诉的话,请律师又需要多少钱?谢谢!
发布者:keyman 2009-07-09 状态:已解决 回复 (10)
(急):咨询关于劳动仲裁的相关问题
向各位高手求助:
我是一名在沈阳的汽车品牌4S店工作的员工,从08年3月入职以来,公司从未与我签订任何劳动合同也未曾缴纳保险!
我想咨询一下,我们现有6名员工(6个人提出仲裁的理由基本相同)已经委托律师进行了劳动仲裁,但是今日律师来电告知此仲裁提交到劳动局后被做了劳动仲裁失效处理。现在这种情况下,我们是否还可以有仲裁的机会,或者直接提起诉讼?
如果诉讼的话,这种案子费用大致在多少,赢的机率大不大?
原本以为劳动仲裁就可以的,但是现在第...
发布者:mintsoda 2009-10-26 状态:已过期 回复 (2)
(急):咨询关于劳动仲裁的相关问题
向各位求助:
我是一名在沈阳的汽车品牌4S店工作的员工,从08年3月入职以来,公司从未与我签订任何劳动合同也未曾缴纳保险!
我想咨询一下,我们现有6名员工(6个人提出仲裁的理由基本相同)已经委托律师进行了劳动仲裁,但是今日律师来电告知此仲裁提交到劳动局后被做了劳动仲裁失效处理。现在这种情况下,我们是否还可以有仲裁的机会,或者直接提起诉讼?
如果诉讼的话,这种案子费用大致在多少,赢的机率大不大?
原本以为劳动仲裁就可以的,但是现在第一步...
发布者:mintsoda 2009-10-26 状态:已过期 回复 (5)
劳动仲裁问题咨询
律师您好!
我是一名酒店的服务员,每月工资1000元,没有任何保险,每星期休息一天时间。也没有节假日,每天上八小时班。
我的合同是2009年7月14日签的,合同期是6个月,总共签了三年时间。但由于我和经理有点小纠纷,经理就辞退我了。(2010年1月22号下班发生的事,晚上打电话就说明天不用上班了,就这么简单)。请问像我这样的情况能申请劳动仲裁吗?申请能成功吗?假如要仲裁需要什么证明?还有我进单位之前有180元的体检费用,我能算在赔偿之内吗?
还有帮我算算节假日,保...
发布者:ann5825 2010-01-23 状态:已解决 回复 (6)
您好!急咨询关于劳动仲裁问题
我入职该公司时与上司谈好“试用工资为1500,试用两个月,转正为2000”,且上司还在入职表中注明并签名。未经公司总经理签。签合同为1500元(含周六加班费)。可转正后工资却只有1800元,多次反映工资问题,却还没以入职谈好的2000元支付。
工作一年多后(20个月),公司无故以我不胜任工作为由辞退我(有辞退单,无证据能证明我不胜任),并只给3000元补偿和发放离职前的工资。并以不签协议一分不给为由逼我签离职协议“同意公司支付我全部赔偿3000元,并放诉讼”。
我是否可申请仲...
发布者:outgouhr 2010-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
惠律师,你好!有个关于房产方面的问题需要咨询
本人买了一套住宅商品房,售楼部通知下周一交房。比合同上的交房日期延迟了六个月另14天,而且没有通知本人延期交房的理由。合同是格式合同,是出卖方没有和买受方协商提前打印好的,合同上牵扯到的出卖方逾期交房和买受方逾期交款的违约责任不对等。问该条款是否有效,我该怎么办?
附相关合同条款:
第九条 出卖方逾期交房的违约责任。
(2)逾期超过30日后,买受方要求继续履行合同的,合同继续履行,自合同第八条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止,出卖方按...
发布者:67659199 2013-01-03 状态:已过期 回复 (6)
关于劳动工伤的问题咨询律师
事情紧急,望律师及时回复。
当事人,62岁,在一家咖啡厅工作,包食宿,未签劳动合同。前一天晚上加班了,第二天早上在公司宿舍突发哮喘病(旧病),在赶往医院的路上就晕倒了,经医院抢救数天无效,可能成为植物人,请问这种情况公司要承担什么责任,多大的责任,作为病人家属可否找公司要求赔偿,赔偿多少?
发布者:卍123卍 2013-01-04 状态:已过期 回复 (4)