发布者:ask20190412oao 2019-04-12 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 在酒店客房部上班,因为给的待遇不对,个人离职后,酒店一直拖延不给办理离职手续
在酒店客房部上班,因为给的待遇不对,个人离职后,酒店一直拖延不给办理离职手续
在酒店客房部上班,因为给的待遇不对,个人离职后,酒店一直拖延不给办理离职手续,我觉得是想拖延不给应有赔偿,请问15天不去上班算被开除吗,如果算,被开除后是不是酒店应当给员工办理相应离职手续,如果还是不给办怎么解决
相关问题
在厂里上班,因为太累未请假,没有去上班。现在厂里让我去办理离职手续
在厂里上班,因为太累未请假,没有去上班。现在厂里让我去办理离职手续,但是要扣我3天的工资600块,我能要回来吗?我现在还没办理离职手续
发布者:ask201506238rx 2015-06-24 状态:已过期 回复 (1)
在工厂里上班,因为有点事自离,也正常办理了离职手续,8月30号发工资
在工厂里上班,因为有点事自离,也正常办理了离职手续,8月30号发工资,至今未发,问他说我没有办理离职手续。现在是白口莫辨,问他说现在还不能发工资给我了,请问下,我该怎么办?
发布者:ask201510093wa 2015-10-09 状态:已过期 回复 (1)
和公司协商离职后,一直未去办理离职手续,现在工资不给发,说是有些物品清点时与记录不对
和公司协商离职后,一直未去办理离职手续,现在工资不给发,说是有些物品清点时与记录不对。该怎么办
发布者:ask2015101509p 2015-10-15 状态:已过期 回复 (3)
回家生小孩没有办理离职手续,一年后老板让回去接着上班,期间由于财务失误保险一直在交
回家生小孩没有办理离职手续,一年后老板让回去接着上班,期间由于财务失误保险一直在交,老板要求把这一年个人部分补交,公司交的那部分抵产假工资,公司交的三险没有生育险,合理吗,应该补交吗
发布者:ask20151231a6i 2015-12-31 状态:已过期 回复 (1)
我是06年在个人单位上班一直没有签合同现在因为心脏有病想离职
我是06年在个人单位上班一直没有签合同现在因为心脏有病想离职请问单位应该给我补偿吗
发布者:ask20160411t86 2016-04-11 状态:已过期 回复 (1)
你好,因为公司业务不好,一直没有什么事做,我从五月29号办理了相关离职手续离开了公司
你好,因为公司业务不好,一直没有什么事做,我从五月29号办理了相关离职手续离开了公司!当时问领导公司是不是在裁员,领导说没有,然而六月24号左右公司一次性裁员十多个 都拿到了经济赔偿!工资还未结清,现在我还可以申请经济赔偿吗?希望有多大 谢谢!
发布者:ask20160628eel 2016-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家酒店客房上班,用身份证复印件办理的登记手续,可
你好,我在一家酒店客房上班,用身份证复印件办理的登记手续,可我担心他们会不会用我的身份证复印件办小额贷款?
发布者:ask20161031rcl 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,只因在职期间有过账务问题,是否可以起诉成功
发布者:ask201703158pl 2017-03-15 状态:已过期 回复 (2)
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,但因在职期间有过账务问题是否有影响,能否起诉成功
发布者:*^_^*海洛因 2017-03-15 状态:已过期 回复 (2)
在酒店客房部上班,因为给的待遇不对,个人离职后,酒店一直拖延不给办理离职手续
在酒店客房部上班,因为给的待遇不对,个人离职后,酒店一直拖延不给办理离职手续,我觉得是想拖延不给应有赔偿,请问15天不去上班算被开除吗,如果算,被开除后是不是酒店应当给员工办理相应离职手续,如果还是不给办怎么解决
发布者:ask20190412oao 2019-04-12 状态:已过期 回复 (2)