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律师你好,,我是1982年参加工作的老职工,,现在是私营企业公司效益不好,要精简员工,我在现在的单位工作有27年工龄,(总工龄是37年)请问公司应该给我什么样的补偿方式,相关政策是什么???公司领导说如果我不同意离职就让我待岗一年,然后就开除我,他们这样做政策允许吗???还有如果以后公司破产后,发不出工资来,我会得到什么样的补偿????
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