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公司无合法理由解除无固定期限合同应该如何赔偿？
04-21 15:06 悬赏 0 发布者:Adel_L…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(5)
我在本公司（日资）已工作11年，签无固定期限合同，现公司因为经营方针要撤掉我们部门，其他部门还在，公司无亏损情况。请问这种情况我是否可以要求2N赔偿？
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 符孙雄律师
- 电话：15914026615
- 13845积分
回复时间：2017年04月21日 15时40分
2N的赔偿只有公司辞退你的情况下，才可以主张；公司没有辞退你就不行。
你现在需要等待公司的决定，看公司怎么处理你们的岗位。
你现在需要等待公司的决定，看公司怎么处理你们的岗位。
提问者对最佳答案的评价：
那我先等等，最好是和平解决了。谢谢！
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322344积分
回复时间： 2017-04-21 15:07
不能要求两倍赔偿
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2017-04-21 15:10
不能要求两倍赔偿
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
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回复时间： 2017-04-21 15:29
你好，需要看公司是否构成违法解除劳动合同情形。但是可以要求公司支付经济补偿。如需帮助，欢迎来电
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-04-21 16:25
收集公司解除劳动关系的证据，建议可委托律师维权。
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