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已解决问题

公司无合法理由解除无固定期限合同应该如何赔偿?

 04-21 15:06  悬赏 0  发布者:Adel_L…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(5)
我在本公司(日资)已工作11年,签无固定期限合同,现公司因为经营方针要撤掉我们部门,其他部门还在,公司无亏损情况。请问这种情况我是否可以要求2N赔偿?
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最佳答案
回复时间:2017年04月21日 15时40分
2N的赔偿只有公司辞退你的情况下,才可以主张;公司没有辞退你就不行。

你现在需要等待公司的决定,看公司怎么处理你们的岗位。
提问者对最佳答案的评价:
那我先等等,最好是和平解决了。谢谢!
其它答案
回复时间: 2017-04-21 15:07
不能要求两倍赔偿
回复时间: 2017-04-21 15:10
在线咨询刘祖虎律师
不能要求两倍赔偿
回复时间: 2017-04-21 15:29
你好,需要看公司是否构成违法解除劳动合同情形。但是可以要求公司支付经济补偿。如需帮助,欢迎来电
回复时间: 2017-04-21 16:25
收集公司解除劳动关系的证据,建议可委托律师维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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