发布者:禁止灌水 2013-02-23 状态:已过期 回复 (6)
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13年离职,12年的十一奖金,年终奖金和绩效奖金可以要回吗
本人在重工企业工作,2012年一年,十一奖金,年终奖金和绩效奖金至今未发,今年3月合同到期公司也许不会和我续签合同或是几个月以后自己辞职,以上3个奖金可以要回吗?我手里有公司2010年,2011年关于绩效考核的资料,有工资单,也有2010,2011年关于发十一奖金及年终奖的公告(全部来自公司内部网站),考评里也明确了以上三种奖金的计算方法,单位也做出了对以上三种奖金发放的决定(人事部门邮件全公司通知),只是现在借口没有资金一拖在拖
另外关于十一奖金,年终奖金和绩效奖金,合同里没有体现,
但是自2010年工作以来可以用手里的资料证明2010年,2011年公司都对奖金进行了发放
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上海未续签劳动合同是否可以获得双倍工资赔偿?年终绩效奖金是否属于双倍工资赔偿范围?
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发布者:only0221 2011-01-11 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ralmonds 2011-05-25 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:paladaisy 2012-06-29 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:闲来无事123 2012-07-05 状态:已过期 回复 (13)
没签合同,现在离职可以拿奖金吗
我是今年3月22号进入这家医院工作的,试用期两个月,但却在6月23日才填写转正表 工资是转正工资 至今还未签合同 这家医院奖金是按季度发奖金的 我想知道我辞职后可以要求拿奖金吗?还有我没签合同我可以马上离职吗?实在不想再被托一个月啊!谢谢
发布者:645495884 2012-08-05 状态:已过期 回复 (2)
8月份申请离职以后, 5-7月的重点产品奖金公司不给了,我可以告他们吗?
我在深圳休明盛世商贸有限责任公司上班快两年了, 今年8月份申请辞职, 但是5至7月我们区域超额达成重点产品销量, 奖金在下个月发, 我现在辞职了,公司说我的奖金就没了, 我5至7月还在公司,付出那么多凭什么不给啊??
发布者:h362697230 2012-08-12 状态:已过期 回复 (2)
保险公司强制员工购买保险,否则就会扣年终奖金,是否可以申请劳动仲裁
我是某保险公司一名IT职员,属内勤,因公司某领导因开门红业务压力,遂给每个部门内勤下达指标,每人必须购买1万元公司的个险产品,否则就让扣我们的年终奖金,本人暂时没有购买保险产品的意愿,公司此举实际为强迫购买,所以咨询一下,是否可以申请劳动仲裁,如可以,需要提供什么证据,另外,比如其他已被迫购买产品的员工,年终奖为3个月基本工资,而我只发了1个月,这样是否可以申请仲裁
发布者:barratt530 2012-12-24 状态:已关闭 回复 (2)
提前辞职年终绩效奖金是不是发给我
我是8月辞职的,公司原来的工资是基本工资+绩效,但年底的时候公司还发了年终绩效奖金,我去问结果说是年终绩效奖金是对在册员工的考核,不发给中途辞职员工。请问应不应该有我的?另外,公司应不应该以我中途辞职为由,少发或不发给我绩效奖?
发布者:kkla 2013-01-06 状态:已过期 回复 (2)
请问公司对我恶意绩效考核评价减少奖金可以申请仲裁吗
去年10月公司内部调整,将我调到开单岗位,此岗位工作量很大,由于我10月刚刚做完眼睛的手术,我和领导反映过几次情况。但是他们不予解决并多次为难我,说我工作中经常出错,后经验证并补属实。然后他们便叫我调岗,我没同意。之后要我待岗,我说这不合法没有同意,年底他们恶意的将我的绩效考核评分很低,和去年相差很多。我可以就此申请劳动仲裁吗?
发布者:王粒粒 2013-01-29 状态:已解决 回复 (8)
公司离职后是否可以拿到双薪和奖金
公司离职后没有拿到双薪和奖金是否可以追要回,今年1月份离的职,当是工厂总监说今年全厂都没有,但现在又发放了双薪和奖金.
发布者:陈敬言 2013-02-06 状态:已过期 回复 (4)