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13年离职,12年的十一奖金,年终奖金和绩效奖金可以要回吗

辽宁-大连 02-23 07:34  悬赏 30  发布者:禁止灌水 给我留言  回答:(6)
本人在重工企业工作,2012年一年,十一奖金,年终奖金和绩效奖金至今未发,今年3月合同到期公司也许不会和我续签合同或是几个月以后自己辞职,以上3个奖金可以要回吗?我手里有公司2010年,2011年关于绩效考核的资料,有工资单,也有2010,2011年关于发十一奖金及年终奖的公告(全部来自公司内部网站),考评里也明确了以上三种奖金的计算方法,单位也做出了对以上三种奖金发放的决定(人事部门邮件全公司通知),只是现在借口没有资金一拖在拖
另外关于十一奖金,年终奖金和绩效奖金,合同里没有体现,
但是自2010年工作以来可以用手里的资料证明2010年,2011年公司都对奖金进行了发放
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全部答案
回复时间: 2013-02-23 16:08
要看单位规章制度的规定。
回复时间: 2013-02-22 15:03
要看单位的规定。
追问:

公司的人事部门说不给发,起诉的话胜率大吗?谢谢

回答:

是否胜诉,要看证据。

回复时间: 2013-02-22 20:56
要看单位的规定。
回复时间: 2013-02-23 08:01
你好,可以主张全额发放,协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:

公司规模很大,实力很强,要是仲裁没效果,起诉胜率大吗,1万左右的年终奖律师费大概多少钱,谢谢

回答:

你好,要看事实以及证据情况;
律师费用与律师本人协商。

追问:

你好,我合同2013年3月2日到期,公司在到期前一天通知我不和我续签,我是否可以要求一个月工资的经济补偿,我的合同期限是2010年3月2日至2013年3月2日,这样可以总共要求4个月的全额工资吗?

回答:

你好,可以的。

回复时间: 2013-02-23 08:28
您好,
你应该和其他同工种的劳动者一样得到奖金,协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-02-25 10:09
建议收集证据,准备申请劳动仲裁!
如需帮助,可来电咨询!
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