发布者:ask201907049wf 2019-07-04 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201512054zc 2015-12-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201604263cp 2016-04-26 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161117mpi 2016-11-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170428bmv 2017-04-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170428bmv 2017-04-28 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,今天我公司通知我,从8月份起我的工作量少了,工资要减少500一个月,可以选择离职,这样合法吗
发布者:ask201808012n5 2018-08-01 状态:已过期 回复 (7)
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2019年1月份,公司发邮件通知,年终奖为一个月的工资,2月份过年期间给一半,剩下的说是6月底才给发,也就是7月15号发6月份工资的时候一起发。我5月底提出离职,按照合同,我6月底走人,我还能拿到剩下的那一半的年终奖吗?还有就是我2016年7月进入公司的,签的是一年合同,后面公司一直没有续签,但是按时会给交五险,这个公司应该要给补偿吗?
发布者:啰里八嗦 2019-05-28 状态:已过期 回复 (10)
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从3月份到5月底的薪资,离职一个月了,至今未发之前工资,公司相关人员逃避,一直不解决,不回复,我方有相关证据证明,还有人证,不知道怎样才能要回工资,这都是我工作的血汗钱,谁能帮帮我!
发布者:허 젠 타 오 2019-06-10 状态:已过期 回复 (5)