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公司裁员，但要求主动离职，不离职给一个放假停工通知，一个月工资一千五
辽宁－沈阳 04-26 10:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司裁员，但要求主动离职，不离职给一个放假停工通知，一个月工资一千五，回家呆着不用上班，公司随叫随到。原工资七千，已经工作近十年，连续三次签订了劳动合同
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- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-04-26 10:52
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2016-04-26 11:01
你好，公司的做法违法的，你们应当是无固定期限劳动合同的，主动辞职没有经济补偿
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2016-04-26 11:14
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-04-26 16:26
你好，公司的做法违法，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
根据你的描述，现你与公司签订的为《无固定期限劳动合同》，如果你主动辞职没有经济补偿
可以委托律师帮助维权。褚[chǔ]律师 ：135-5578-1056 ，来电咨询或预约时间详谈
根据你的描述，现你与公司签订的为《无固定期限劳动合同》，如果你主动辞职没有经济补偿
可以委托律师帮助维权。褚[chǔ]律师 ：135-5578-1056 ，来电咨询或预约时间详谈
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