发布者:涛声依旧 2019-07-08 状态:已过期 回复 (9)
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公司因效益不好,社保和住房公积金缴费基数降低,是否合法
公司因经济不景气,效益不好,在未征得员工同意下,擅自将社保和住房公积金缴费金额进行调整。缴费比例不变,但是基数降低,例,之前是按全额工资(如5000)进行缴费,现在改为每月以3300基数进行五险一金缴费。问,公司此做法是否合法,是否违法劳动法?员工是否要求公司恢复之前缴费基数?是否可以视为违法劳动合同。
劳动合同中未详细描述缴费基数。
发布者:xcd2007 2015-09-08 状态:已过期 回复 (3)
现在公司效益不好,想把员工调到别的部门做事,请问这样合法吗?
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发布者:ask20151126qm4 2015-11-26 状态:已过期 回复 (3)
公司订单不振气,效益不好,不让员工加班合法吗?
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发布者:ask20170721fsy 2017-07-21 状态:已过期 回复 (1)
公司效益不好,把组长的职务撤了,改为计件加底薪,这样合法不,属于降职降薪吗?组长干了2年
公司效益不好,把组长的职务撤了,改为计件加底薪,这样合法不,属于降职降薪吗?组长干了2年,一直都是固定的工资,公司坚持底薪加计件,员工要求固定工资,没谈好,如果工人申请仲裁公司会胜利吗?
发布者:《真嘻欢》高端零食 2017-09-30 状态:已过期 回复 (5)
本人还差23个月退休,劳动合同到期公司一个月没续签合同,还以效益不好为名降薪,合法吗?
本人还差23个月退休,劳动合同到期公司一个月没续签合同,还以效益不好为名降薪,合法吗?我该怎么维权?
发布者:wangrong123456 2018-04-04 状态:已过期 回复 (13)
请问公司可以借效益不好扣绩效考核吗?谢谢
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发布者:ask2018082767h 2018-08-27 状态:已过期 回复 (4)
请问公司以效益不好扣绩效考核合法吗?
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发布者:ask2018082767h 2018-08-27 状态:已过期 回复 (6)
我在公司工作快七年了,现在公司效益不好要裁员,请问有什么补偿
我在公司工作快七年了,现在公司效益不好要裁员,请问有什么补偿吗
发布者:ask20181203sf8 2018-12-03 状态:已过期 回复 (5)
公司以效益不好,扣除员工50%绩效奖金,是否合法?
绩效奖金公司以效益不好为由扣除一大部分,是否合法?
发布者:乍见之欢。 2018-12-14 状态:已过期 回复 (13)
因为公司效益不好,我们部门经理找我谈调岗或者辞职,请问调岗可以拒绝吗
因为公司效益不好,我们部门经理找我谈调岗或者辞职,请问调岗可以拒绝吗,或者辞职有补偿吗
发布者:ask20190219mfl 2019-02-19 状态:已过期 回复 (2)