发布者:宋鸿 2019-07-25 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 我在一单位工作了十年,是劳动派遣工,签过两次劳动合同,但是合同都没给我
我在一单位工作了十年,是劳动派遣工,签过两次劳动合同,但是合同都没给我
我在一单位工作了十年,是劳动派遣工,签过两次劳动合同,但是合同都没给我,签过后就都收走了,现与单位有经济冲突,没有合同怎么办
相关问题
我想咨询下,我们单位要求签劳动合同,但是合同上不是我们工作那个单位
我想咨询下,我们单位要求签劳动合同,但是合同上不是我们工作那个单位,这种合法吗
发布者:ask201612297ki 2016-12-29 状态:已过期 回复 (2)
在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同
在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同,没交社保和医疗保险。回国时工资结清了。第一次派遣因为春节原因回来一次。第二次在去工作的时候也是不交社保和医疗还拖欠工资两个月。因为拖欠工资和社保医保所以申请仲裁。但是在仲裁庭审中才发现用人单位以现金存入卡号的形式支付工资,在庭审中并不承认跟我有任何劳动关系。请问我该如何维护我的权益如果提供证据证明第二次的事实劳务派遣关系。以及如何申请二次劳务派遣未签合同赔...
发布者:凯尔 2017-02-24 状态:已过期 回复 (4)
你好,本人合同四月份到期,单位已通知我不和我续签了,但是他以我工作期间违反劳动纪律为由
你好,本人合同四月份到期,单位已通知我不和我续签了,但是他以我工作期间违反劳动纪律为由,不给赔偿金,怎么办?
发布者:ask20170320lm3 2017-03-20 状态:已过期 回复 (6)
在同一单位工作十年,八年和单位签合同,两年和劳动派遣公司签合同,工龄怎么算
在同一单位工作十年,八年和单位签合同,两年和劳动派遣公司签合同,工龄怎么算。
发布者:只言片语 2017-06-16 状态:已过期 回复 (3)
如果和工作单位的合同到期了,单位没有和我续签劳动和同,但是也没有让我走
如果和工作单位的合同到期了,单位没有和我续签劳动和同,但是也没有让我走,还让我工作,给我发工资,这样合法吗?我走权力要求单位和我续签合同吗
发布者:XYZ 2017-06-27 状态:已过期 回复 (9)
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算
发布者:ask20170724e9s 2017-07-24 状态:已过期 回复 (11)
我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位,一份在签署的劳动派遣的单位
我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位,一份在签署的劳动派遣的单位。自己手里没有劳动合同。所在工作单位要求我每日9点上班4点下班,但由于工作需要我又有7点半上班的时候 请问这样属于加班吗?还有需要外出到周边县城进行工作 5点半从单位出发但是7点半才能到单位。这期间早晚的2个半小时都在路上,没有工作。单位每天给予50元餐补费。工作期间没有午间休息。单位这样合理吗?
发布者:ask20170901byw 2017-09-01 状态:已过期 回复 (4)
我签了一份劳动派遣合同,还没到期单位想辞退我,但是让我自己写辞职信
我签了一份劳动派遣合同,还没到期单位想辞退我,但是让我自己写辞职信,说是辞退我面子上不好看,这其中有什么区别
发布者:ask20180517bir 2018-05-17 状态:已过期 回复 (3)
劳动派遣连续在同一单位工作几年可以签无限合同?跟谁签?
劳动派遣连续在同一单位工作几年可以签无限合同?跟谁签?
发布者:ask20180728y3v 2018-07-28 状态:已过期 回复 (1)
一个劳动者下岗后,在一个单位工作,签署了派遣合同,但是该工作者在这个单位工作了10年后退休了
一个劳动者下岗后,在一个单位工作,签署了派遣合同,但是该工作者在这个单位工作了10年后退休了,又继续工作了4年,现在合同不到期,单位不让干了,试问这个单位需要赔偿吗?
发布者:ask20190112423 2019-01-12 状态:已过期 回复 (6)