发布者:liiny_me 2013-02-28 状态:已过期 回复 (8)
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公司解聘员工该怎么补偿
你好!我们公司总部在德国,全球有30多家子公司,我在北京一家子公司上班。最近公司打算将全球的物流业务外包,现在人事部已经开始跟物流人员面谈,想劝退员工,合同8月份才到期。请问,员工该怎样申请经济补偿?怎么计算呢?因为公司人事说的只是单方面。多谢你了!
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公司解聘员工有补偿吗?
我和公司的劳动合同到2011 12 31结束,昨天公司说要解聘我 请问我有的工资补偿吗?
发布者:wCH8821 2012-01-04 状态:已过期 回复 (4)
突然接到公司人事让我办理离职手续,公司需要怎么补偿员工
我在一公司工作一年四个月,岗位是销售,今天突然接到公司人事通知,让我办理离职手续,原因是我跟公司内部签订了一个岗位责任书,连续三个月没有完成任务。事实是,我公司所有业务员都没完成他所说的连续三个月的任务,公司的岗位职责书所制定的目标基本属于不可完成型。而且我的业绩不是最差的,应该是中上等。其他业务员没有要求离职,就连做的最差的都没接到离职通知。我跟人事交涉,人事完全把这个岗位责任书作为我考核的前提。但是我业绩比最差的要好几倍。这样的情况,按照...
发布者:oGe1329 2012-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司单方面解聘,员工如何要求补偿
我想请问一下,在劳动合同期间公司因工作过错单方面解聘,没有提前30天通知,请问这样有经济补偿和赔偿吗?还有公司从试用期过后一直没帮我买社保,今年才刚买两个月, 那之前没买的社保能补回来吗?
发布者:haley001 2012-01-08 状态:已过期 回复 (2)
公司破产员工能得到补偿吗?怎么赔?
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发布者:lydiaqing 2012-03-05 状态:已过期 回复 (1)
公司解雇员工,工资补偿多少?应该怎么算?
我进公司已经三个月了,公司试用期是一个月,今天公司领导突然说我不适合公司发展要辞退我,我想问下可以要求公司给经济补偿吗?还有社保之类的怎么算?
发布者:joetao1 2012-08-31 状态:已过期 回复 (1)
公司突然解雇没有签合同的员工,应该怎么补偿?
我在移动公司上班10个月期间没有签合同,但是3个月考试一次及格公司才签合同,这次考试没有过公司口头语言解雇
发布者:903827852 2012-11-01 状态:已过期 回复 (7)
公司辞退员工怎么补偿
签订劳动合同时是6天8小时,没硬性要求加班,而且加班也没加班费。其他同事住厂里所以经常来加班,还有两次回到家手机没电关机我忘记充电。领导以这两个原因要辞退我,请问这个该如何补偿。谢谢!
发布者:皮兴龙 2012-11-05 状态:已过期 回复 (6)
公司解聘员工,没做出补偿
按照与公司签约的合约里,没有违法里面的内容。公司就解聘我,也没做出补偿,我要如何去维护自己我的利益
发布者:木子发十才 2012-11-15 状态:已过期 回复 (4)
公司无辜解聘员工应得几个月补偿
你好,我在公司做了半年,而现在公司无辜要解聘我,我想知道我应该向公司提出几个月的补偿,而且公司是没有提前一个月通知的。
发布者:方翼飞 2012-12-03 状态:已过期 回复 (6)
公司上班半年以上,辞退员工怎么补偿
公司辞退员工,工作半年以上,公司应该怎么补偿
发布者:张进龙 2013-01-25 状态:已过期 回复 (12)