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相关问题推荐: 罢工
罢工
请问因团体交涉发展成罢工的场合,能开除团体交涉的指挥者吗? 突发性罢工的场合,能开除罢工的煽动者吗? 罢工期间、无故旷工**天的场合,能开除无故旷工者吗? 如可以的话,需要符合什么条件?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
现在厂规并未对这方面进行规定,如要在厂规中进行规定,应如何规定? 怎样做才合法?
发布者:MEIFU87124 2010-07-06 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
给领导写解答书,造成其他人员罢工,会被拘留吗?
我朋友在“参与”给领导写解答书时,其他人员就借解答书之名到市政府去闹事,后来其他人员就招出是我朋友在怂恿他们,可是我朋友就只是参与了写解答书,并不知道去闹事一事,可是现在派出所就说是他怂恿别人去的,一定要叫他承认,我朋友按事关讲事,可他们说有人说是他怂勇的,可是派出所并没有证据证明是我同事在怂恿他们,这事会被拘留吗?
发布者:jhpyy123 2008-12-20 状态:已解决 回复 (2)
公司强行调岗我能否罢工?可以不去上班吗?
你好,我是08年7月与公司签订了两年的劳动合同,但到了09年公司要废除原合同,强行让我们签订新合同,被我拒签后公司就找出六条不属实的理由调岗,让我把工作交出来并强行调岗。现工作已交接完毕,现在无事可做,已提交劳动仲裁,请问现在可以以强行调岗为由罢工吗?可以不去上班吗?
发布者:mshanchn 2009-03-28 状态:已解决 回复 (8)
已申请仲裁,公司强行调岗我可以罢工不去上班吗?
你好,我是08年7月与公司签订了两年的劳动合同,但到了09年公司要废除原合同,强行让我们签订新合同,被我拒签后公司就找出六条不属实的理由调岗,让我把工作交出来并强行调岗。现工作已交接完毕,现在无事可做,已提交劳动仲裁,请问现在可以以强行调岗为由罢工吗?3月26日申请仲裁,现去上班没有事干而且担心老板知道后报复我,
发布者:mshanchn 2009-03-28 状态:已过期 回复 (1)
公司强行调岗,我已提起劳动仲裁,请问我可以罢工?可以不去上班吗?
你好,我是08年7月与公司签订了两年的劳动合同,但到了09年公司要废除原合同,强行让我们签订新合同,被我拒签后公司就找出六条不属实的理由调岗,让我把工作交出来并强行调岗。现工作已交接完毕,现在无事可做,已提交劳动仲裁,请问现在可以以强行调岗为由罢工吗?26日我已给公司发了一份书面调岗理由不属实明细,且让公司在27日前给出书面按排,否则从28日起我就罢工直至公司给合理的书面按排止,公司行政部负责人有签收此函,但没有做出任何回应,我们是小公司,每天去都能看到...
发布者:mshanchn 2009-03-29 状态:已解决 回复 (2)
如果老板拖欠工资,员工可以罢工吗
我们原来一直是10日发工资,由于10日是星期天,所以提前到8日发放。但现在公司别的部门都已发了,可我们部门却没发,而且我们部门于5月18日面临解散,我们急啊,应该怎么办、可以采取罢工的方式吗?谢谢!
发布者:快没工作 2009-05-10 状态:已解决 回复 (4)
罢工书
我上班半年,公司因种种原因未发工资,在无明却答复下,本人写了份罢工书交给公司行政部,目前,公司解除全厂员工合同后,给补偿金和生活费,公司因本人写了罢工书为由,拒绝给本人补偿金及生活费,本人已经向劳动部门提出了劳动争议申请,请问我有经济补偿和生活费吗
发布者:Y1281413426 2010-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
单位以罢工为由解除劳动合同
独资企业,工作环境较差。工会组织不健全。向单位反映问题 限期一周时间,不回复,拒绝工作。请假停工被解除劳动合同有补偿吗?
发布者:紫轩红 2010-02-26 状态:已过期 回复 (3)
罢工问题
你好 我是 东营开发区一个工厂的员工 由于在5.1期间员工对公司待遇及其他问题的不满组织了一次罢工,期间与领导谈判不合领导想关闭公司 加入关闭的话会对员工有什么样的补偿呢 请律师帮忙解答
发布者:wanglong86 2010-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
罢工
老板压了我们2月的工资,没有劳动合同,我们罢工了,能要回工资么
发布者:3310277 2010-06-01 状态:已过期 回复 (3)
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