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公司强行调岗我能否罢工？可以不去上班吗？
03-28 11:56 悬赏 10 发布者:mshanc…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(8)
你好，我是08年7月与公司签订了两年的劳动合同，但到了09年公司要废除原合同，强行让我们签订新合同，被我拒签后公司就找出六条不属实的理由调岗，让我把工作交出来并强行调岗。现工作已交接完毕，现在无事可做，已提交劳动仲裁，请问现在可以以强行调岗为由罢工吗？可以不去上班吗？
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回复时间： 2009-03-28 12:02
单位可以正常调岗。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-03-28 12:03
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同
- [-]
- 阿米
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回复时间： 2009-03-28 13:02
可以 他们没权利要你离开 找劳动仲裁 或工会维权！
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回复时间： 2009-03-28 13:35
不可以罢工，不可以不去上班。调岗属于劳动合同变更，法律规定，劳动合同变更应双方协商一致并签订书面协议，如不能达成一致，用人单位可以解除劳动合同但是应支付经济补偿金。QQ604273205
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回复时间： 2009-03-28 13:35
等待仲裁解决。
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回复时间： 2009-03-28 13:57
单位可以正常调岗。
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回复时间： 2009-03-28 16:23
你应该去上班，至于做什么工作都没关系，以免单位说你旷工。
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