发布者:whitykame 2013-03-01 状态:已过期 回复 (11)
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要求双倍工资赔偿,单位威胁说将申请破产
工作四个半月,未签订劳动合同,也未上社保。我辞职后说要申请劳动仲裁。公司说只赔偿一个月工资,不同意他就申请破产,说公司没有注册资本。公司名称最后是信息技术研究院。请问申请破产后我就得不到赔偿了吗?另外我的社保是自己交的,可以申请补偿我钱吗?
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单位为与我签合同,我现在正在办离职,我能申请仲裁双倍工资及社保赔偿吗
刚入职时公司答应考虑给我交社保,直到现4个多月也没交,我只能证明我与公司的劳动关系,不能证明我的工资额度。开工资时公司有工资条,我签字后公司就收回去了。我该怎样取证我的工资额度。如果仲裁赢了,执行起来是不是很费时费力?
发布者:hht671217 2011-02-28 状态:已过期 回复 (1)
工作单位没签合同没按劳动法交金能要求赔偿和双倍工资吗? 请教高人
我是2010年12月10号进的公司到2011年6月15号才和我签劳动合同,民营的,请问我可以要之前那几个月的双倍工资吗??
发布者:awer5160 2011-08-10 状态:已解决 回复 (2)
在小企业无合同无保险,通过劳动仲裁要求赔偿双倍工资胜算大吗?
在一家很小的私营企业工作一年半,无合同无保险,只有一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”协议中规定我必须提前六个月辞职,否则违约金五万,这都合理吗?如果直接走最后一月工资不给怎么办,应该什么时候给?如果我要求赔偿双倍工资,在山东潍坊胜算有多大,那个协议可以成为劳动关系的证据吗,只有这一个证据行不行,怎么证明我在这干多长时间呢,双倍工资按什么标准?劳动仲裁程序怎么走?请各位指点
发布者:无李不董 2012-12-14 状态:已关闭 回复 (2)
试用期没签劳动合同,被辞退可否要求双倍工资赔偿?
入职时一直没签合同,当时口头约定试用期一个月,但是还差5天试用期满时,公司口头通知说我业绩不好,不适合这个工作,等过几天直接来领工资,请问,我可否要求双倍工资赔偿?
发布者:cyq932350 2012-12-23 状态:已解决 回复 (10)
我可以申请经济赔偿和双倍工资吗?
我2003年进入公司工作,2012年8月15日离职。2005年起与公司签订了劳动合同,每年一签。2008年后签订了两次固定期限合同,2011年签订的是2年的固定期限合同,在合同中约定按标准工时工作,但公司一直都是每天上10小时,每周上6天。2011年公司本应与我签订无固定期限合同。今年8月我以公司未提供约定的劳动条件解除劳动关系,申请给予经济补偿,公司未同意,申请仲裁也被驳回,我想上诉至法院,有胜诉的机会吗
发布者:fu静 2013-01-03 状态:已过期 回复 (5)
我能要求公司支付双倍(20个月)赔偿金吗,还能要求双倍支付工资吗,双倍支付工资从什么时侯算起?
2003年入职至今,未签订劳动合同,公司未注销,老板说我可以重新去找一份工作,或去他广州公司工作,不去可以在未注销的公司兼职。我能要求老板支付双倍(20个月)赔偿金吗,还能要求双倍支付工资吗,双倍支付工资从什么时侯算起
发布者:2213229 2013-01-07 状态:已解决 回复 (6)
我这种情况可以要求双倍工资及赔偿吗?
我在吕梁建行下水家属院看门17年(给81户职工家属),工资从1995年的300元到2011年的每月600元,均低于当地最低工资标准(离石2011年最低工资标准900元),劳保福利待遇全无,社会保险没有,被迫无奈于2011年辞职。根据新的劳动合同法(劳动合同法第七章法律责任第八十二条规定;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年为与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限合同的,自应当定立无固定期限合同之日起每月支...
发布者:bai850528 2013-01-25 状态:已过期 回复 (4)
超过1年未签订劳动合同,就不能申请双倍工资赔偿了吗?
我在一家事业单位工作20个月,为临时聘用人员,单位口头承诺工资待遇参照正式编制待遇,并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同,未购买保险,我想通过仲裁,到仲裁调解委员会咨询后得知:超过1年未签订劳动合同,视作自行签订了无固定期限的劳动合同,申请的11个月的双倍工资不能得到支持,只能申请赔偿上班1年赔偿1个月的工资,请问是这样的吗?我到底能不能申请双倍工资赔偿?可以的话可以根据哪条法律法规索赔。
发布者:liyawd123 2013-02-19 状态:已解决 回复 (2)
请问员工突然离职,未提前想单位申请,为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿
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发布者:清水衙门 2013-02-21 状态:已过期 回复 (2)
进公司4个月,公司一直拖着不签劳动合同,可以要求后三个月有双倍工资的赔偿吗?
大学刚毕业就进了一家房地产公司,但是没有签合同,之后我还去找过人事部的人要求签订合同,但是公司不知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司后,本来口头约定是做六休一的,但是从11月份到1月份,根本就没有休息过,而且几乎每天都工作十几个小时,每天晚上都11点左右才回来,有时还要到1、2点。现在由于公司的内部斗争,有一个经理经常来找我到一个小房间里谈话,硬是说我贪污和收回扣,还总是问我有没有高层参与,可是我不过是一个刚进公司4个月连合同都没有的基层员工...
发布者:HX517609 2013-02-25 状态:已过期 回复 (8)