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进公司4个月,公司一直拖着不签劳动合同,可以要求后三个月有双倍工资的赔偿吗?

浙江-杭州 02-25 13:28  悬赏 25  发布者:HX5176…… 给我留言  回答:(8)
大学刚毕业就进了一家房地产公司,但是没有签合同,之后我还去找过人事部的人要求签订合同,但是公司不知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司后,本来口头约定是做六休一的,但是从11月份到1月份,根本就没有休息过,而且几乎每天都工作十几个小时,每天晚上都11点左右才回来,有时还要到1、2点。现在由于公司的内部斗争,有一个经理经常来找我到一个小房间里谈话,硬是说我贪污和收回扣,还总是问我有没有高层参与,可是我不过是一个刚进公司4个月连合同都没有的基层员工,根本什么都不知道,他还恐吓我吓唬我,现在搞得我名誉受损不说,害的我每天吃不好睡不好,精神压力很大,没有办法正常工作。我想问的是,我如果现在自己辞职的话,公司什么时候可以把上个月的工资和我的餐补结算给我,还有我可以向劳动部门投诉,要求公司给予因为没有签合同的双倍工资赔偿吗?
问题补充:
还有就是我可不可以告那个经理,因为他在我在职期间对我的骚扰导致我名誉受损和没有办法正常上班而丢失了这份工作,并且可能暂时没有办法投入新的工作,要求他的道歉和赔偿呢?
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全部答案
回复时间: 2013-02-25 15:39
收集存在劳动关系的证据,申请仲裁要求双倍
回复时间: 2013-02-25 13:29
可以要双倍工资。经理之过就不要想着追究了。
追问:

那我现在辞职的话上个月的工资什么时候会给我结算呢?

回复时间: 2013-02-25 13:30
可以要求的
追问:

那我现在辞职的话上个月的工资什么时候会给我结算呢?

回答:

辞职后公司会帮你办理退工手续,一般是15天,办完前需要结清。

回复时间: 2013-02-25 13:32
可以要求赔偿,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

申请仲裁到他给予我赔偿一般需要多久的时间呢?

回复时间: 2013-02-25 13:33
你好,可以要求支付双倍工资,至于经理代表的公司,还是先主张工资。
回复时间: 2013-02-25 13:41
可以主张
回复时间: 2013-02-25 14:33
可以要求支付双倍工资
建议委托律师处理
回复时间: 2013-02-25 17:24
可以要求双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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