发布者:寂寞因为你 2019-08-23 状态:已过期 回复 (4)
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关于产假过后返回工作岗位调岗降薪的咨询?
您好,我在休完产假后回到原有A公司后,A公司被集团合并到B公司,两公司同属一个平台集团下的公司,任何合同和手续没做变更,可领导要求给我降薪调岗适应现在的B公司,这样的情况是否符合法律程序?
如果我不同意调岗降薪,我又不能离职,因为要等半年才能从公司拿到生育津贴,这种情况我要怎么处理?
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咨询在1个单位工作了9年,产假过后去工作,帮我换岗,我不同意后协商解除合同
咨询在1个单位工作了9年,产假过后去工作,帮我换岗,我不同意后协商解除合同,请问能怎么赔付啊?
发布者:短信用户 2014-09-11 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询一下,我产假过了去上班,调岗位是个很累的工作,而还把工资给降一半
我想咨询一下,我产假过了去上班,调岗位是个很累的工作,而还把工资给降一半,请这合理吗?
发布者:ask20150211q8k 2015-02-11 状态:已过期 回复 (1)
关于工作岗位咨询
我于2004年入职到现在的用人单位,原工作地点在深圳、广州,后2012年外调到上海,任上海市场经理。到2015年现在公司以销售不好为理由,想调离我回深圳上班,我最开始签订的劳动合同地点是深圳,后签订了2次,地点为全国!因为我在上海3年,老婆小孩都在上海,不想回深圳上班。请问:
1、现在调我回深圳上班,我有权拒绝吗?
2、如果回深圳,不做经理,调到其他部门或者下降成督导,我不同意。是不是单位无法调离? 如果公司强行调离,双方谈不到一起,最后是否可以申请劳动仲裁,...
发布者:wuyuan11111 2015-11-09 状态:已过期 回复 (7)
您好,我想咨询一下关于员工产假的问题,我的户口所在地,工作地点及保险关系都在长春
您好,我想咨询一下关于员工产假的问题,我的户口所在地,工作地点及保险关系都在长春。2016年吉林省的产假为98+60天,我所在的企业单位地点在长春,而总部在深圳,公司以未接到总公司通知为由,产假要按照深圳的制度执行,为98+15天,但深圳市有30天的奖励假公司不给予,请问企业这么做合法吗?企业是应该按照哪个地区制度执行?
发布者:ask20160607g9w 2016-06-07 状态:已关闭 回复 (0)
你好,想咨询您一下关于产假结束后,原工作岗位有人接替,公司有权把我降为普通员工
你好,想咨询您一下关于产假结束后,原工作岗位有人接替,公司有权把我降为普通员工,并降低工资吗?之前是管理岗!
发布者:ask20181208akm 2018-12-08 状态:已过期 回复 (10)
你好,我想咨询一下关于劳动法,就是我老婆在个人户餐饮业工作了8个月
你好,我想咨询一下关于劳动法,就是我老婆在个人户餐饮业工作了8个月,一直没签劳动合同和买社保,昨天因劳动纠纷,先去了劳动仲裁,后写了辞职书结算了工资,请问辞职后劳动仲裁还有用吗?还能拿到赔偿金吗??
发布者:ask201906040pd 2019-06-04 状态:已过期 回复 (6)
产假期间,原工作岗位被撤销了。现在产假即将休完,马上要回去上班,被告知岗位已经撤销,需要被调岗
产假期间,原工作岗位被撤销了。现在产假即将休完,马上要回去上班,被告知岗位已经撤销,需要被调岗。原工作时间早八晚五,现在是倒班制,有早班和小夜班。如果不同意调岗离职可以申请补偿金么?
发布者:boss'符 2019-06-10 状态:已过期 回复 (5)
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关于工厂人事对退伍军人安排工作及工资上特别歧视。同时间招的员工,安排岗位,工资发放不一样。我的岗位又累,每月工资比别人还少好几百元。请问我该找那些部门来解决问题
发布者:ask20190618q46 2019-06-18 状态:已过期 回复 (5)
休完产假,公司以没有岗位,暂时停发工资,不安排工作,该怎么办
休完产假,公司以没有岗位,暂时停发工资,不安排工作,该怎么办?社保怎么交?
发布者:静宝。 2019-07-02 状态:已过期 回复 (2)
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1在机关单位工作11年不给签劳动合同,算违法吗?
2拖欠19个月工资算违法吗?
3产假过后,不给恢复原工作岗位算违法吗?
4领导在没有通知本人的情况下,用个人账户的资金,给开了部分工资算违法吗?
5前10年工资没达到最低工资标准,且一直未向有关部门缴纳社会养老保险,算违法吗,可以追补吗?
发布者:A& 2019-07-11 状态:已过期 回复 (5)