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关于产假过后返回工作岗位调岗降薪的咨询？

河北－石家庄 08-23 11:40 悬赏 0 发布者:寂寞因为你给我留言回答:(4)

您好，我在休完产假后回到原有A公司后，A公司被集团合并到B公司，两公司同属一个平台集团下的公司，任何合同和手续没做变更，可领导要求给我降薪调岗适应现在的B公司，这样的情况是否符合法律程序?
如果我不同意调岗降薪，我又不能离职，因为要等半年才能从公司拿到生育津贴，这种情况我要怎么处理？

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回复时间： 2019-08-23 11:52

不能离职

追问：

不能离职，但是要同意调岗降薪吗？我要怎么处理维护自己的权益？

回复时间： 2019-08-23 14:38

你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈

回复时间： 2019-08-23 16:25

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

回复时间： 2019-08-24 15:10

不能离职，协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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