发布者:zbq2066576 2013-03-05 状态:已过期 回复 (9)
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劳动补偿咨询
公司2010年与我签订的是1年期的劳动合同,后来公司把存档的改成了3年,我手上的还是1年期的合同,请问我现在能解除劳动关系吗,如果能那能得到补偿吗
相关问题
劳动合同咨询,补偿金
您好,本人于2008年9月进公司,公司于2008年11月正式签约一年合同,随后2009年11月公司于我再次续约一年,合同到2010年11月,在2009年2月10日年底,明天就是过年放假了,公司跟我说:因今天的经营极差,公司亏损很大, 春节后打算项目调整,缩小范围,精简人员,加我明天交接,2010年2月11日本来来交接,向公司索要补偿金,当时老板出差,我们电话联系,电话中老板承诺按合同办事给予,叫我先交接工作,我走之前拿了一份离职证明(上面只说明本人现已经办理离职手续,特此证明)和...
发布者:一种简单 2010-04-03 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询劳动合同和单位欠交保险等的补偿事宜
您好,我是07年10月入职湖北武汉一家民营企业,2010年3月25日被辞退;该公司只在08年一月与我签订为期一年的劳动合同,五险一金是从08年7月开始给我缴纳保险至今。离职后,公司没给我发放三月份工资,另有5400余元办公费用也未予报销。我的问题是:1、鉴于公司给我签订的劳动合同合同和被辞退情况,我都能得到什么补偿、何种途径争取?2、公司欠缴我的保险我该怎样维权、何种途径,如果公司不予补缴,我还能申请何种方式补偿?3、如果以上我可以申请权益维护,有效诉讼时效是多久?...
发布者:yangyang8236 2010-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
劳动补偿金 咨询
2002年来单位上班2002——2008签合同一次 2008年——2010年6月30签合同2次6月30号合同到期单位发通知不与职工签合同但现在8月4号我们还在单位上班 单位现在这种情况职工有10多名1单位超一个月不给我们签合同 是不是就算我们已经与单位签了无固定期限合同?2 如果现在单位解聘我们 是不是我们可以要求单位补偿2008年以前每年一个月工资?3 如果现在我们提出辞职 单位应该怎样补偿我们?
发布者:Squ6483 2010-08-09 状态:已过期 回复 (2)
关于非法解除劳动关系的补偿问题的咨询
在公司干了四个多月了,其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险,也没给签劳动合同;现在公司要辞退我了,我该如何向公司提出哪些赔偿?而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税,我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税 补充一点 就是从上班至今公司没有给我们放过一天假。每个月至少都上30天班,但是来时他讲没有加班费,现在也是口头说辞退而且也没有提前一个月通知我。我要是去劳动局需要提供哪些证据呢?
发布者:xiaojian 2010-08-31 状态:已过期 回复 (3)
咨询劳动合同及补偿问题
我们在公司工作8年了,今年6月刚签的无固定期限合同,但9月份要解除合同。公司赔偿:工作一年补偿一个月工资,外加3个 月安家费。这样合理吗?我们要双倍的赔偿, 这样合理吗?
发布者:韩冰 2010-09-05 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动法 的合同到期有没有经济补偿的咨询
律师您好.我想咨询的是 最新的劳动法是怎么规定合同到期不再续签的? 我是2008年4月跟公司签的三年合同 应该是2011年4月到期 我想咨询的是 我听说如果合同到期 我不想跟公司续签离开的话 公司按照劳动法也应该会有相应的补偿 补偿的标准是N+1 就比如我是三年 就应该给3个月+1个月的补偿 标准是上一年的平均工资 ?是这样吗? 我想请问.这个说法在劳动法上有吗.成立吗 如果合同到期 我不愿意再跟公司签约 离开时会有经济补偿吗?麻烦您回复 谢谢
发布者:sXM5497 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动补偿的咨询
律师您好:
我从2005年6月1日进入一家私企工作,至今将近六年时间,公司一共签订了两次合同,一次一年,一次三年,最后到期时间是2010年3月17日,而这期间,公司一直给我交了三险。现在公司要补签新合同,新合同时间是从2010年3月30日到2011年4月30日,我不同意,公司把我辞退。我想咨询一下我能得到的赔偿,并请您明示能得到赔偿的各部分原因,谢谢!2010年1月12日
发布者:yunmuyu 2011-01-12 状态:已过期 回复 (1)
农转非劳动力征地补偿费原劳动积累被村委会全部侵占为维权咨询
92年京九铁路征地转工劳动力的工资、补贴、福利待遇以及征地补偿费、青苗费、地上物补偿费、自谋职业安置(此项百分之三十的费用)费等被村委会侵占;社会保险金除市、区政府各出百分之四十外共余百分之二十完全由个人出资交纳。村委会以你们是非农户口为由排挤岐视:如安装供电设备、有线电视等与农业户村民两样对待。今后征地拆迁分房…村委会这样做合理吗?我们应当怎样维权?
发布者:wuc2498 2011-03-29 状态:已过期 回复 (2)
急、关于劳动补偿咨询
您好,我是2007年7月20日到到本公司工作,劳动合同每年一签,今年12月25日公司通知明年劳动合同不续签,补偿金为2008年至今每年补偿一个月,因为我今年有提高工资,公司回复说新劳动法从08年开始实施,之前07年不补偿,从08年开始,补偿4个月工资,之前3年按原工资补偿,最后一年按今年工资补偿。
请问:1、07年工资是否像公司所说因08年出台新劳动法从08年开始计算,之前不补偿2、补偿工资是按现在工资补偿,还是按当年工作时当时工资补偿
期待您的回答,万分感谢
发布者:sherryfairy 2011-12-26 状态:已过期 回复 (4)
劳动补偿咨询
单位有一员工2011.6月进公司工作单位于2012.12月要求重新考试,该员工未通过考试,单位直接叫他不用来上班了,没有签定合同,但单位同意给予2个月的补偿,请问要怎么写这个补偿说明不违反规定
发布者:abcde2013 2013-01-15 状态:已过期 回复 (2)