发布者:hunjiawenti 2013-03-06 状态:已过期 回复 (3)
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未完成公司要求任务量问题
我公司有一员工未完成公司要求任务量 罚款合法吗? 或者以什么方式处理合法?
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公司欠缴刚入职时期7个月保险,现在以未完成销售任务为由解聘我,如何要求赔偿,着急啊,谢谢
我是2008.8.5月进入公司的,但是公司是在2009.2月开始为我缴纳保险,劳动合同签过2次但是公司从未发到个人手中,我从08.8--11.4月是做文员工作的,11.5月由于公司变化把我转为业务员,现在以未完成销售任务为由解聘我,1. 请问我可以要求赔偿几个月的工资?
2. 其中08.8--09.2月未缴纳保险应如何申请赔偿?需要提供什么证据?
我者两天就要痛公司谈判了,希望给予帮助,非常感谢!
发布者:小苹果521 2011-10-11 状态:已过期 回复 (1)
公司要求完成业绩任务交钱
之前公司要求完成业绩任务,让我们交1000,完成就退,超额还奖,还签了保证书,现在没完成,钱不退了,一气之下辞职,这钱能要求公司退吗?
发布者:huxu8915 2011-12-23 状态:已过期 回复 (2)
固定期限合同到期后,公司要求签以完成一定任务为期限的合同
您好,我是2009年进入的公司,签了一份为期三年的固定期限合同。今年12月31日合同到期,公司要求续签“以完成一定任务为期限”的合同,请问公司这样做合法吗?我该用什么手段维护我的权益?(注,我在公司发展的还不错,想继续做下去)
发布者:sakura120 2011-12-29 状态:已过期 回复 (2)
淘宝兼职要求完成任务
我做兼职刷信誉,他们一次次让我拍产品并说这是任务,感觉受骗了,就要求退款,他们说给退不过要下个月才能到帐,我现在该怎么办
发布者:494295048 2012-12-28 状态:已过期 回复 (1)
不是员工的问题公司有权要求员工全额赔偿损失吗
我在广州一家小企业工作,因有一批货我由于厂里的网络原因我没有收到客人提供的邮件导致辅料定错,损失一千七百块,现在工厂要我全额赔偿,请问这样合理吗?
发布者:1150262816 2013-01-03 状态:已过期 回复 (4)
因项目完成,公司要求项目员工返回公司总部,否则算作自动离职,员工应如何维权?
1、与公司签订的为固定期限劳动合同,但是公司一直没把合同发到我们手中;
2、这里的项目工作已经完成,公司随后通知项目组的人员返回公司总部以安排下一个项目(和原项目肯定不在一个地方,而且公司总部和项目实施地距离也十分远,我们都不愿意去。),如果不回去,则要求员工主动离职,很明显就是不想付补偿金找的手段,这种做法是否违反相关法律规定?我们应该怎么维权?
发布者:DUTE2000 2013-01-05 状态:已过期 回复 (3)
公司对突然提出销售任务要求
入职的时候为内勤岗位。工作两个月后,公司突然改变薪酬结构,把一大半的工资划为业绩工资,并设定销售任务。如果没有完成任务就只能拿到很少很少的钱,但是入职的时候说的工作性质只是办公室工作,没有销售性质。请问公司这样的做法合法吗?
发布者:urlovemysmile 2013-01-08 状态:已过期 回复 (7)
实习期一个月,请辞,公司要求必须完成之前未完成工作才发工资全部,否则只发一半,或是在最后期限做完,如
我从事网站行业工作,当初进公司之前就说好,试用期工资是2千,但是在试用期过后,我的网站没有做完,然后想请辞,但是工资说只发一般工资,然后我想拿回另外一半,我说我在离职之前还是完成网站,但是公司说,可以给最后期限,但是过了期限如果没做出来就不负一分钱工资,这样我还可以要回我的工资吗?
发布者:mayichu 2013-01-09 状态:已解决 回复 (3)
任务没完成,公司扣钱程度问题
12月因为没什么业绩,只有1000多点工资。前面公司有下过一个任务,12月底截止,我没有完成。结果现在在发12月份的工资时,公司直接在工资里面扣除了800元,我的工资500元都不到。这种情况应该怎么办?
发布者:250083997 2013-01-15 状态:已过期 回复 (2)
我与某小额款公司借贷中出现问题,首付一个月的利息,现在要求退款,却还要我交手续费
我与某小额款公司借贷中出现问题,我贷款60万,先让我交了500块的保证金,他们又因说银监会那边60万零500的现金卡没有了,让我在补交4500块在银监会那边取60万5000的现金卡,之后又说让我再交给银监会10%的验证金6000元,我就要求退款,可他们却说要我再交800元的手续费,还说我不交的话他们公司就要联合银监会去法院起诉我。
发布者:北京-小王 2013-01-31 状态:已关闭 回复 (0)