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因项目完成，公司要求项目员工返回公司总部，否则算作自动离职，员工应如何维权？
广东－深圳 01-05 22:11 悬赏 0 发布者:DUTE20…… 给我留言 回答:(3) 1、与公司签订的为固定期限劳动合同，但是公司一直没把合同发到我们手中；
2、这里的项目工作已经完成，公司随后通知项目组的人员返回公司总部以安排下一个项目（和原项目肯定不在一个地方，而且公司总部和项目实施地距离也十分远，我们都不愿意去。），如果不回去，则要求员工主动离职，很明显就是不想付补偿金找的手段，这种做法是否违反相关法律规定？我们应该怎么维权？
2、这里的项目工作已经完成，公司随后通知项目组的人员返回公司总部以安排下一个项目（和原项目肯定不在一个地方，而且公司总部和项目实施地距离也十分远，我们都不愿意去。），如果不回去，则要求员工主动离职，很明显就是不想付补偿金找的手段，这种做法是否违反相关法律规定？我们应该怎么维权？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-01-05 22:20
1、公司不给你一份合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、你可以不去，并且可以辞职要求经济补偿金！
2、你可以不去，并且可以辞职要求经济补偿金！
追问：
主动辞职不是就不能拿补偿金了吗，我觉得他们就是不想给补偿金，我觉得坚决不能辞职，但是不辞职僵持着个人肯定耗不过公司的，事情这么发展下去的话，我们应该通过什么渠道维护自己的合法权益啊？
回答：
公司决定要你们去那么远，那你肯定可以不干了，直接申请仲裁，可以获得经济补偿，不信就算了！
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-01-06 10:46
这不一定的。特殊情况下的项目公司，如果合同是和总公司签订的，你们派至项目公司是合理的。自己辞工，对自身权益，并没有任何保障。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2013-01-06 11:49
主动辞职是没有经济补偿的
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