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公司对突然提出销售任务要求

四川－成都 01-08 08:37 悬赏 0 发布者:urlove…… 给我留言回答:(7)

入职的时候为内勤岗位。工作两个月后，公司突然改变薪酬结构，把一大半的工资划为业绩工资，并设定销售任务。如果没有完成任务就只能拿到很少很少的钱，但是入职的时候说的工作性质只是办公室工作，没有销售性质。请问公司这样的做法合法吗？

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回复时间： 2013-01-08 08:38

未经员工同意改变薪酬违法

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-01-08 08:56

你好！应当按照劳动合同约定履行。用人单位不能随意调整劳动者的工作岗位及薪酬。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-01-08 08:57

需要根据劳动合同关于工作岗位和薪资规定来，公司单方面改变的，不合法。

[四川-成都]
喻远军律师
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回复时间： 2013-01-08 09:05

是不能单方面变更的。

[四川-成都]
沈辉律师
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回复时间： 2013-01-08 09:06

未经员工同意是属于违法的

[四川-成都]
李小利律师
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回复时间： 2013-01-08 09:14

你好，公司的做法不合理，公司不能单独改变员工的薪酬及工作岗位，协商不成，可以申请，劳动仲裁维权。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-01-08 10:43

你好！是不合法的。应当按照劳动合同约定履行。，公司不能单独改变员工的薪酬及工作岗位，协商不成，可以申请，劳动仲裁维权。

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