发布者:ask20190921u5p 2019-09-23 状态:已过期 回复 (7)
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被公司口头辞退,没有签订合同也没有够买社保,怎样要求赔偿
今年6月十五号到公司上班,月薪是3000块钱,没有试用期,没有签订劳动合同,也没有购买社保,今天公司以行情不好口头辞退我,并想要当天就走人,请问公司应该要怎样赔偿
发布者:白小胖和笨小孩 2015-10-09 状态:已过期 回复 (4)
我八月十七进某家单位上班,然后没有签订合同,他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正,并且缴纳社保
我八月十七进某家单位上班,然后没有签订合同,他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正,并且缴纳社保,然后试用期过之前,经理明确告诉我,不交社保,要正式工之后三个月再交社保。而且威胁说,要是被其他同事知道我交社保闹事的话就把我的社保取消。 我感觉不对啊,就要辞职,因为试用期不是提前几天就可以的嘛,他们非要说一个月。 然后十一月初我说的,晚了中旬又说了到月底,人事推脱说我中旬没有说确定时间,只说月底。但中旬还处在试用期。过了十一月十五,三个月满了...
发布者:1599579024 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
十月初任职,十二月被辞,口头说试用半年,公司没有跟我签合同,社保也说转正签
十月初任职,十二月被辞,口头说试用半年,公司没有跟我签合同,社保也说转正签,被辞当天就要我离开公司,没有事先通知,现在要十二月做了几天的工资,但老板说要扣掉十月份出差的费用,他说因为事情没跟他办好,但不管是出差还是在公司,做事都会和老板请示的,经过他同意才办的,而且那件事是老板没和另外一方谈好导致的,现在他要扣我工资。
发布者:ask20160108k07 2016-01-08 状态:已过期 回复 (3)
没交社保没有正式合同口头辞退
没交社保没有正式合同口头辞退
发布者:ask20160305i8q 2016-03-05 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作1年,公司没有给交社保,没有签合同,现在想辞退我……(请求维权帮助)急
在公司工作1年,公司没有给交社保,没有签合同,现在想辞退我……(请求维权帮助)急!!
发布者:ask20190531mx3 2019-05-31 状态:已过期 回复 (15)
我在一个公司待了俩年多,没签过合同,也没有社保之类的政策,如果公司现在要主动辞退我
我在一个公司待了俩年多,没签过合同,也没有社保之类的政策,如果公司现在要主动辞退我 ,我可以让劳动节来给我维权吗?
发布者:ask20190606f0u 2019-06-06 状态:已过期 回复 (8)
你好,我来这个工厂快半年了,期间合同社保,都没有给我们办理,现在工厂要辞退我
你好,我来这个工厂快半年了,期间合同社保,都没有给我们办理,现在工厂要辞退我,我该怎样保留我的权利
发布者:ask20190717yjl 2019-07-17 状态:已过期 回复 (5)
你好,公司单方面辞退员工,没有社保和签合同。公司是不是需要补
你好,公司单方面辞退员工,没有社保和签合同。公司是不是需要补偿员工?
发布者:ask20190807nv8 2019-08-07 状态:已过期 回复 (5)
我们公司没有签合同,没有买社保老板无辜辞退员工怎么办
我们公司没有签合同,没有买社保老板无辜辞退员工怎么办
发布者:ask201909207id 2019-09-20 状态:已过期 回复 (5)
我们公司没有签合同,没有买社保老板无辜辞退员工怎么办
我们公司没有签合同,没有买社保老板无辜辞退员工怎么办
发布者:ask201909207id 2019-09-20 状态:已过期 回复 (4)