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相关问题推荐: 劳动合同
劳动合同
我是08年7月应届本科毕业的学生,刚毕业就被一家民营企业录用了,不过在先前已经挂在一个亲戚公司的名下,为了办上海人才类居住证。 我7月7日开始在自己找的那家民营企业工作,说好是试用两个月(符合国家标准),可是直到10.16号才和我签合同。 在7月7——10月16这段期间,我从7月应聘的技术人员,到9月自己申请调到文案人员(当然我自己也发表是学术论文,那了成绩给公司看)。到了10月16日公司和我签了合同,我自己说想签1年。到09年10月15日止。 可是到了08年12月18号,公司说由于经济困难,要把我辞了,我在公司里表现都积极,工作也不错,态度认真,为什么辞我,我询问,公司就说我做得不行~唉! 还说因为我不满半年,1月补助金就只有一半! 请大家说说这合理吗?我有下面几个疑问,希望大家可以帮我回答,感谢~ 1. 我由一家在校签定的亲戚公司由7月转到另家营企业公司上班,这没什么问题吧~ 2. .我们从我7月7日——10月16日近三个多月才和我签合同,我可以有什么补偿吗?(08年上海规定,试用1个月后不签合同的按2倍发工资,是吗?) 3. 我从技术人员转到文案人员,这会不会有什么影响,或是不计算工龄? 4. 从10月16到现在还没满3个月就把我退了,我有补偿吗? 5. 五金应该帮我交到什么时候? 6. 公司里有什么做得不合理的,应该给我补偿呢? 谢谢了~ 问题补充:公司是12月18日和我说要辞退我的,并且让我12月18号~1月18号内可以呆在公司,找找工作,说这是个过度期~我现在还在公司~ 那我想问下,1. 如果我呆到了12月底,这个月的工资好照常发吗? 2. 1个月工资的代通金有吗?(这两个有影响吗?还是说从12月18日起我就白呆了,没钱拿) 3.如果我呆到月底的话1月元旦三天假,并且加上我可以调休(以前加班)四天,这样半年就满了,可以支付我一个月的工资的经济补偿金吗? 4. 离职是不是就是我离开公司的那天起? 5.公司只是经理和我说了下,没有要我离职的报告下来,这有用吗? 6.如果我真的呆到了1月多号,是不是公司里也要帮我交1月份的金呢? 7.我一共可以受公司里补偿多少钱呢?(满半年给一个月的经济补偿金+1个月工资的代通金+支付8月7日到10月16日之间的第2倍工资,其它还有吗?) 8.交金公司是按月来交的还是按天交的?(公司只帮我从11月16日签合同起才开始交金,以前的是不是可以叫公司补?就补7月,8月和9月的吗?还是10月1——15号也要补呢?)
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司12月18日已经和我说了,只是口头形式,如果在12月18日----1月18日,我只去签个到,下午就出去自己找工作,对我会不会有影响?这段期间内不知道工作和经济补偿还有交金怎么算?) 请清楚回答谢谢~
发布者:diyliubaiqing 2008-12-23 状态:已解决 回复 (4)
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单位解除劳动合同,但不给档案,咋办?
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合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
发布者:baogang 2010-12-07 状态:已解决 回复 (1)
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
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发布者:LxT9267 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付
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