发布者:dongyeguiwu 2019-12-04 状态:已过期 回复 (11)
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爱享到公司故意辞退员工不给补偿
12月就入职将近两年了,还差一个月的时候爱享到公司故意强行进行辞退,辞退合同只给签到11月份,说给补偿一个月工资,这种行为是否违法?而且在职期间拒绝给交社保。
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公司辞退员工前故意少发员工工资以降低补偿标准违法吗?如何维权
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发布者:小蛮 2016-01-18 状态:已过期 回复 (4)
公司因工作能力问题辞退员工劳动仲裁补偿问题
在一家私人小企业任职,有签劳动合同已经转正,老板当天直接找我谈话,说因为工作能力问题不能继续合作,要当天直接走人,有填写员工离职报告,选的是辞退,原由是公司不再继续合作;当天协商的是公司补偿1个月的工资,但是事后又反悔只补偿其中一部分,想问下这样的情况,我去申请劳动仲裁赔偿多少合适;胜算如何;(补偿一条,公司没有提供辞退证明给到我)
发布者:laomumu 2019-06-22 状态:已过期 回复 (1)
公司搬迁地址,不能去上班,变相辞退员工,有没有补偿
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发布者:ask20190727jtz 2019-07-27 状态:已过期 回复 (2)
公司因员工原因罚了领导的款。领导要求员工十倍补偿不然就辞退这
公司因员工原因罚了领导的款。领导要求员工十倍补偿不然就辞退这个属于敲诈吗
发布者:愤怒的奶瓶。 2019-08-13 状态:已过期 回复 (1)
公司无正当合法理由开除员工或辞退员工。要么恢复工作,要么依法补偿工龄钱
我是武汉市通怛公汽有限公司806路公汽驾驶员,在806路公交上连续工作十一年,有合同为证,现在离法定退休年龄还有一年多。今年七月我驾驶的车轮胎汽压严重不足,存在安全隐患不能上路,跟公司领导反应产生矛盾。公司领导叫我停车停职,不给我打考勤。过了几天公司领导叫我辞职走人,我不同意。随后我申请劳动仲裁,在申请的过程当中,(半过月左右。公司换了过招术,以我旷工为由的各义亓除我。我非常气愤!这如今是什么世道阿?哪能这样不顾事实,颠倒黑白,指鹿为马。老实人遭殃...
发布者:hhb1963 2019-08-17 状态:已过期 回复 (2)
你好问一下公司在停工停产的情况下辞退员工.怎么过补偿.按什么
你好问一下公司在停工停产的情况下辞退员工.怎么过补偿.按什么标准
发布者:ask20190919fxe 2019-09-19 状态:已过期 回复 (6)
公司辞退员工补偿及通知时间问题
我是一家连锁酒店工程管理人员,2月28日入职,今天(9月24日)通知我因为业绩原因被辞退了,工资开到本月。请问是否合理。我应该做些什么呢。或者说有什么办法申述吗。
发布者:242287637 2019-09-24 状态:已过期 回复 (12)
公司在合同期内辞退员工,不想补偿工资,部门领导说万一叫我回去上班,不去就是我违约这个说法成立吗?合理
今天公司加班中午的时候被开除了,公司下午的上班时间是一点钟,在公司食堂吃饭我就容易拉肚子,个人怀疑卫生又问题,又这个现象不是我一个,我离开岗位去厕所的时候已近1点10分了,回到岗位是快1点半了,碰到老板,老板说我被开除了,现在就走不用来了,马上让财务给你结工资,准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找不到他,我的部门主管给我打电话问事情怎么回事,如上所述和主管说了,主管叫我先回去。主管估计是要回去继续上班他来沟通这个事情,下午我回家以后和主管通话说...
发布者:pkwmkp0562 2019-10-06 状态:已解决 回复 (16)
你好 我想问下公司辞退员工补偿补偿金的流程是怎么样的
你好 我想问下公司辞退员工补偿补偿金的流程是怎么样的
发布者:ask2019120308c 2019-12-03 状态:已过期 回复 (7)
万谷盛世爱享到公司故意辞退员工不给补偿
12月就入职将近两年了,还差一个月的时候爱享到公司故意强行进行辞退,辞退合同只给签到11月份,说给补偿一个月工资,这种行为是否违法?而且在职期间拒绝给交社保。
发布者:guanyunyang 2019-12-04 状态:已过期 回复 (11)