发布者:ask201912088vh 2019-12-08 状态:已过期 回复 (3)
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我们是工程类公司,某国企。公司给我们签合同的时候是空白的,事后也没给我们一份已签完的合同,我们至今都不知道公司给我们签的是什么。据其他同事说我们签的是不定时工作制合同。我们项目上上班一周七天,早上7点到晚上7点,没有加班工资。今年国庆节我们没有放假,按国家规定是前三天3倍工资,后四天2倍工资,可是公司嫌这样我们工资太高了,所以要取消我们后四天的两倍工资,也没有给我们补休,我们这些员工都很生气,却不知该怎么办,请问不定时工作制,休假和加班工资到底该如何保障,国庆加班费通过什么救济途径能要回来。
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在该保健品公司上班1年,现已离职。期间未签过合同,未购买保险。经常加班,没有加班费。发工资也不给我们工资条,只给我们员工看一眼,就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放,发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职(以辞职5天)该公司叫我去做顾客交接,我没去。该公司称这样不发工资,我应怎样举报该公司,那里举报?(昆明市)
发布者:ask6582488 2015-03-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201510068w4 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:sy1013950341 2016-10-10 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:解品东 2019-11-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20191202680 2019-12-02 状态:已过期 回复 (5)