发布者:19860703112280 2013-03-18 状态:已过期 回复 (10)
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15岁算童工吗
我工作的地方雇佣了一名15岁男孩,有时候还挨打,我应该去那里举报,需要收集证据吗?他们每天营业额均1万,但是返优惠卷不给开发票,所以开发票的金额特别少,他们算是偷税吗
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未满17周岁童工,辞职不给钱,没有合同,每天工作接近14小时
在服装厂未满17周岁童工,辞职不给钱
发布者:小小爱月月 2012-10-17 状态:已过期 回复 (11)
请问我十五岁可以上班吗?属于童工吗
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发布者:1602729505 2012-10-22 状态:已过期 回复 (2)
试用期用童工会有处罚吗?
个人媒体公司用了童工,2012年9月末进公司,2012年12月满十六岁,公司试用期为三个月,但此人上班未满1个月,不告知公司就私自离开了,现又因其个人原因,到劳动局举报公司,公司会有处罚吗?会受到哪些处罚? 此人进公司时未满16岁,但若是它过了试用期三个月就满16岁,16岁就刚好是公司的正式员工,但是它上班未满1个月就私自离开,随后去劳动局举报公司,这是否涉嫌陷害公司?
发布者:19101910 2012-10-23 状态:已过期 回复 (6)
童工工伤
童工工伤厂里不陪说没我案底
发布者:1332633577 2012-11-20 状态:已过期 回复 (9)
关于童工
你好,1996年11月10日出生的,在2012年2月份就去工厂做事算是童工吗 ?求助
发布者:任向超 2012-11-26 状态:已过期 回复 (2)
雇佣童工,还不给结账,这合法吗
我侄女今年15周岁,在一家饭店打工,但是她想上初中,不打算做啦,老板缺不给结账,我们该怎么办啊,请给帮帮我们吧,谢谢啦!!!
发布者:1617666104 2012-12-16 状态:已过期 回复 (5)
雇佣童工,不签订合同以及20天工资不发
本人在北京当了一年多的保安,还没有满16岁,这一年多那里也没有跟我签订合同,就是从2011年5月份一直上到了2012年7月份,走的时候还有20天的工资没发,后来2012年10月份又回去上了2个月左右,也没有签合同,在有一天领导对我们说不让我们干了,但是也还有20天的工资没有发,面对这种问题请问劳动者有哪些权利来维护自己的利益,谢谢!
发布者:DIDI520 2013-01-02 状态:已过期 回复 (5)
童工
老板想拖欠工资,拖不了就想扣,工人未满十六岁时签订的合同,然而工人连身份证都没有见过,这种事应该找劳动局调解还是诉讼比较合适? 合同上连日期都没有,这种合同签了会生效吗?
发布者:13597057781 2013-01-23 状态:已解决 回复 (1)
童工定义
满了16岁没有满18岁可以进公司上班吗、
发布者:pff0801@163.com 2013-02-25 状态:已过期 回复 (4)
1995年7月30日出生的算不算童工?
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发布者:c123456645 2013-03-04 状态:已过期 回复 (1)