发布者:旧言虐心 2020-01-08 状态:已过期 回复 (9)
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小公司文员做3个月未签劳动合同自动辞职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿?
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公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.
发布者:xm2919 2009-02-24 状态:已关闭 回复 (5)
公司恶意降职降薪,变相裁员,可否申请劳动仲裁中止劳动合同
我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种情况我可否申请劳动仲裁解除劳动合同,并要求获得相应年限的补偿金和加班费(加班费只要求补偿两年内的,并且有相关凭据) 公司取消了该岗位编制,劳动者还能否按...
发布者:tzmsky 2009-04-25 状态:已过期 回复 (2)
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金,这是合法的么?从我辞职到现在已有7个多月,我现在还能申请劳动仲裁么?因为单位领导曾叫我回去等通知,所以我一直未去找任何工作,但直到现在一直没给答复...
发布者:sunshiqian1972 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
怀孕7个月,公司不发工资,如果申请仲裁要求终止合同,是否可以
怀孕7个月,公司不发工资,如果申请仲裁要求终止合同,是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿?
发布者:s-.-s 2017-12-25 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,是否可以申请2倍工资补偿
劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,辞职之后是否可以申请2倍工资补偿
发布者:123456cczz 2018-07-12 状态:已过期 回复 (3)
和公司仲裁期间,公司可以开除职工吗? 或者在仲裁期间合同到期,公司不续签合同,是否可以申请经济赔偿
和公司仲裁期间,公司可以开除职工吗?
或者在仲裁期间合同到期,公司不续签合同,是否可以申请经济赔偿。
发布者:ask20190107gza 2019-01-08 状态:已过期 回复 (6)
公司未与员工签定劳动合同是否可以申请劳动仲裁
2014年7月14日入职,试用期3个月后签定了一年的劳动合同,合同期满后公司就一直没有叫我再续签劳动合同,2016年12月3日公司领导叫我去处理一些与我岗位不符的工作,说等我处理完了再重新调整我的工作岗位,因为当时我考虑到公司从我入职到2016年12月3日止两年多都从来没有给我缴纳社保,也没有和我续签劳动合同,加之这次安排的工作又超出我的工作范围,我一气之下就不再去公司上班,但公司也一直没有说我因为旷工而开除我,这种情况下我是否可以申请劳动仲裁要求公司补偿和补缴社...
发布者:yessw0715 2019-07-23 状态:已过期 回复 (7)
2年多一直干的文员,但是合同上写的操作工岗位,公司要调岗,可以申请劳动仲裁吗
从2017年开始就是做的文员工作,今年两家公司要合并,然后我这个位置要让人,但是公司直接想让我交接变相让我自己走人,不然就是调去车间当操作工,然后合同上面写的岗位是操作工,我如果申请劳动仲裁的话,会对劳动局判定有影响吗
发布者:15958543662 2019-07-23 状态:已过期 回复 (6)
公司不给劳动能力鉴定是否可以申请劳动仲裁,申请的是经济赔偿还
公司不给劳动能力鉴定是否可以申请劳动仲裁,申请的是经济赔偿还是要公司去进行劳动能力鉴定
发布者:TiAmo 2019-08-06 状态:已过期 回复 (10)