发布者:ask20200114b7l 2020-01-14 状态:已过期 回复 (4)
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请问北京市关于员工产假期间的工资发放是怎么规定的?
您好,我想问问北京市关于员工产假期间的工资发放是怎么规定的?我们公司是产假期间不给发工资,产假结束后给申请生育津贴,这样是合法的吗?另外,如果我还没申请生育津贴就从这家公司离职了,后期还能申请生育津贴吗? 我是2015年3月开始交五险一金,生产的时候生育险没有交满一年,这样能申请生育津贴不?
发布者:猫和下午茶 2016-07-04 状态:已过期 回复 (6)
我可以咨询下吗?关于产假这方面的,在公司没买保险的情况下员工
我可以咨询下吗?关于产假这方面的,在公司没买保险的情况下员工可以享受有薪产假吗?是不是没有买保险就没有带薪产假?休产假期间这个工资是由公司发放还是社保局发放的?
发布者:ask20160428ky3 2016-07-06 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是一名在职的员工,因没有准生证,公司不给批产假,假如因此公司给我开了自离
你好,我是一名在职的员工,因没有准生证,公司不给批产假,假如因此公司给我开了自离。请问公司这种做法合理吗。
发布者:ask20160707ywm 2016-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
员工在职期间给公司带来了损失,公司决定对其降职降薪处理,但因员工现在在产假
员工在职期间给公司带来了损失,公司决定对其降职降薪处理,但因员工现在在产假,可以先降薪然后等员工回来再通知么?还是必须先通知?
发布者:ask20161117bdp 2016-11-17 状态:已过期 回复 (2)
你好我是在在职员工,我马上要休产假了,我的生育津贴这么能申请
你好我是在在职员工,我马上要休产假了,我的生育津贴这么能申请到手?
发布者:ask201612260ew 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于在职员工在家猝死(忽然死亡),公司需要承受什么责任和赔偿
关于在职员工在家猝死(忽然死亡),公司需要承受什么责任和赔偿吗
发布者:ask20170523b96 2017-05-23 状态:已过期 回复 (3)
单位有给在职女员工购买生育险,产假期间正常发放工资了,津贴报销下来之后是否还需要支付给职工?或两者就
如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的,单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保?
发布者:a569335824 2018-08-08 状态:已过期 回复 (4)
你好,想咨询您一下关于产假结束后,原工作岗位有人接替,公司有权把我降为普通员工
你好,想咨询您一下关于产假结束后,原工作岗位有人接替,公司有权把我降为普通员工,并降低工资吗?之前是管理岗!
发布者:ask20181208akm 2018-12-08 状态:已过期 回复 (10)
我想咨询一下2019年广东省广州市关于在职女职工产假的问题
我想咨询一下2019年广东省广州市关于在职女职工产假的问题
发布者:ask201902103qx 2019-02-10 状态:已过期 回复 (1)
关于公司女员工产假福利问题。本人位于一家眼科医院工作,现在要生孩子了
关于公司女员工产假福利问题。本人位于一家眼科医院工作,现在要生孩子了,但是公司给出的假期是113天剖宫产假期,顺产98天 剖宫产假期国家不是明文规定120天+的么?公司可以随意更改时间?这样合理合法么。我可以理解成为随意剥夺中国公民妇女该享有的权利么。
发布者:A Mr.Wei 2019-11-08 状态:已过期 回复 (9)