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关于四川遂宁在职女员工产假天数
四川－遂宁 01-14 13:27 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 晚育，剖腹产在四川遂宁可以享受多少产假？是否能出示相关文件
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- [四川-成都]
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回复时间： 2020-01-14 14:13
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
《四川省人口与计划生育条例》
第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
所以98+60天=158天。。
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
《四川省人口与计划生育条例》
第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
所以98+60天=158天。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-01-14 15:23
据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
- [四川-成都]
- 四川烨律律所律师
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回复时间： 2020-01-14 16:05
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- 庞石磊律师
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回复时间： 2020-01-14 16:14
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
《四川省人口与计划生育条例》
第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
所以98+60天=158天。。
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
《四川省人口与计划生育条例》
第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
所以98+60天=158天。。
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