发布者:久伴不及深情 2020-01-15 状态:已过期 回复 (4)
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我在试用期内辞职,公司延迟一个月发工资合法吗
一个多月前,我在一家机械厂上班,当时没有签订用工合同,只是双方口头协议了一下试用期,如果试用期通过再签订合同。现在的情况是,我要辞职,但公司方面却说我如果现在不上班了,就要罚款两百块钱,这是其一;另外就是公司说我之前的工钱要等到1月28号和2月28号两次分发,因为公司在那个时候才扎帐。
我的问题是:
1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资,这合法吗,我可以在离职的时候就拿到钱吗?
2.公司可以罚款么/
谢谢. 补充一下:
1、那个罚款是 公司规定周末必须加...
发布者:ivanxiaojin 2011-12-12 状态:已解决 回复 (2)
本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销,但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了,工资到现在一直没有发,现在问那业务,那业务说没有做满一个月公司不给发工资的,我想问下他们这样做合法吗?谢谢!
发布者:文美美 2012-04-26 状态:已过期 回复 (5)
试用期内辞职,公司要延迟2个月才给工资,合法吗?
张律师你好!
今年7月份通过中介到一家电视购物里做客服,当时公司说试用期三个月,试期期工资是1800,试用期过后是1200+提成,可是当我上了一个月的班后,发工资的时候,公司却按1200来算,我向公司提出了辞职,因为感觉自己上当了一样,这个工作存有欺骗性,可是一个星期多,公司主管找这样那样的借口,推迟我的事,说什么要一个月才能走,补充一句,公司有规定在试用期内只要提前三天就可以了,发工资那天,公司拿了合同让我签,我一看合同明显就合法,所以我想走,最后公司...
发布者:jodie1011 2012-08-19 状态:已解决 回复 (2)
试用期内辞职被告知没有工资,合法吗?
我和同学在合肥一家公司任职电话销售,试用期3个月。自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同,我们从7月26号开始一直工作到8月22号,因为与公司沟通后不能接受公司的相关管理制度,先后提出辞职,但是被公司告知不予以支付工资!公司负责人声称,公司每月15号发工资,必须工作到9月15号才发工资。但是即使我们工作到9月15号,也只能拿到8月份的工资(公司一个月的工作期是按照当月月初到当月月末计算的,也就是说只有做满8月1号到8月31号才算工作一个月),九月那...
发布者:季雪诺 2012-08-23 状态:已过期 回复 (2)
试用期内辞职公司不付工资合法吗?
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发布者:啊文888 2012-09-09 状态:已解决 回复 (3)
试用期内辞职,老板不发工资合法吗?
我6月11日开始在私人公司上班,目前是试用期,没签合同,就填了简历表,做了两个星期,但发现老板有问题,我觉得在这里做下去是没有任何意义的,对自己也会有伤害,但工资是第二个月月底才会发,而且老板说员工自己辞职是不发工资的,这样合法吗?
发布者:Tinasoon 2013-03-24 状态:已解决 回复 (7)
工作试用期内辞职没有工资合法吗?
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发布者:短信用户 2014-05-19 状态:已过期 回复 (6)
我在试用期内辞职,超市老板要延迟一个月发工资合法吗
11月24日上班截止12月15号只给结算了24-30日的工资 他说剩下的要下月15号给 我辞职了 可以当时就要工资吗? 如果我一个月后去拿工资还有法律保护吗?
发布者:a314534409 2014-12-16 状态:已解决 回复 (4)
试用期内辞职扣我10天工资合法吗
我刚进一家公司18天,现在因为生病要辞职治病,但是说刚来的时候写简历的时候上面的注明不满1个月辞职扣10天工资,当时没注意看,现在要辞职了公司要扣我10天工资,这样合法吗,我辞职申请已经交上去了,他们也同意了就是要扣工资
发布者:zxu628 2015-06-16 状态:已过期 回复 (1)
公司劳动合同里写7天试用期内中途辞职没有工资,合法生效吗?
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发布者:碎梦。 2017-02-28 状态:已过期 回复 (3)