发布者:、 2020-02-12 状态:已过期 回复 (8)
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未跟公司签订劳动合同,现在想申请劳动仲裁,手上证据只有与老板工作聊天记录以及老板发发工资的转账证明
未跟公司签订劳动合同,现在想申请劳动仲裁,手上证据只有与老板工作聊天记录以及老板发发工资的转账证明,但是由于是做工地做资料员,而且这个项目是政府工程,所以有一些政府人员已经工地附近的居民真的我是那里的员工,所以我想知道如果申请劳动仲裁成功的可能性
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申请劳动仲裁需要劳动关系证明,可没签合同,考勤表,工作记录,工资单都在老板手里,该怎么办?
发布者:短信用户 2014-03-30 状态:已过期 回复 (1)
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入职公司后从未签订劳动合同,上班3个月后说工资给我降1000,我手上只有工资条,是否可以申请仲裁?
发布者:aztsrj 2014-09-28 状态:已解决 回复 (7)
没有签订合同,只有公司会计发工资的记录可以申请劳动仲裁么?
没有签订合同,只有公司会计发工资的记录可以申请劳动仲裁么?
发布者:ask20150510eqk 2015-05-10 状态:已过期 回复 (5)
去年8月26号进入公司到现在,一直没签合同,有工资转账记录,工作邮件往来记录以及公司活动照片为证
去年8月26号进入公司到现在,一直没签合同,有工资转账记录,工作邮件往来记录以及公司活动照片为证,可以申请公司支付双倍工资吗,而且保险也是没交,以每个月500的现金形式补助在工资里的,公司能支付几个月的,公司不履行怎么办?
发布者:ask201511072ln 2015-11-07 状态:已过期 回复 (1)
公司未与我签订劳动合同,四个月了未发工资,想申请劳动仲裁,麻烦吗?我写了劳动投诉书可以吗?老板态度是
公司未与我签订劳动合同,四个月了未发工资,想申请劳动仲裁,麻烦吗?我写了劳动投诉书可以吗?老板态度是在太差,就是不想发工资,我想申请不签劳动合同的双倍工资,需要准备些什么?这个过程大概需要多久?因为我在外地,家里有事急着回去,不想耽搁太久,我这种情况要怎么办才最好?麻烦各位给点建议,谢谢,谢谢
发布者:ask20151215e83 2015-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
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老板拖欠工资快一个月了,说给员工放假,其实就是公司黄了,现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据,老板就是一直拖着不给,一天拖一天,一共8个人,工资共欠1万多点,只给2个员工开了部分工资,公司没有什么财产房子也是租的,老板外地人,法人跟老板不是同一人,这种情况怎么办
发布者:ask20160109dzm 2016-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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5月份进入公司到现在,没有签订任何劳动合同,有老板支付宝几个月的工资转账记录,现在接近年底,老板突然说团队解散了,无故裁人,我可以怎么做?怎么用劳动法保护自己,可以要求赔偿补贴嘛
发布者:好好先生 2017-11-27 状态:已过期 回复 (6)
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公司未与我签订劳动合同,现在想申请离职并要求双倍工资,但是感觉手上证据不足,离职证明上面会写我的入职和离职日期,还会加盖公司公章,它能否作为我在这家公司工作过的证明,并以此申请离职补发双倍工资
发布者:ask201810130q8 2018-10-13 状态:已过期 回复 (15)
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发布者:ask20190222cdf 2019-02-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190222cdf 2019-02-22 状态:已过期 回复 (4)