发布者:ask20200222aqx 2020-02-22 状态:已过期 回复 (12)
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在劳动仲裁期间公司可以辞退员工吗
我在公司工作了4年多因为没有签合同也没有缴纳保险所以本人申请了劳动仲裁,我想问下在我没有违反公司任何制度的情况下在仲裁期间公司可以辞退我吗?
发布者:xy821016 2014-05-11 状态:已过期 回复 (8)
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗
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发布者:短信用户 2014-09-17 状态:已过期 回复 (4)
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过
员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗,合同签过可员工手上没有1份怎么办?
发布者:短信用户 2014-09-17 状态:已过期 回复 (5)
员工干了10多年在养病期间公司可以辞退员工吗?
我在公司干了十多年现在得了严重的腰间盘突出并滑脱不能上班请假九个月《工龄12年本公司工龄6年》公司说不能再请假了要我自己自动辞工或者去做保安,保安的工作也是整天坐在岗亭里面加上我有乙肝不能上夜班所以我没有接受做保安的工作,要我主动辞工没有工龄补偿实在不甘心毕竟在公司干了十多年现在落下了一身的病,继续请假公司又不受理了,请问律师我现在应该怎么做,如果维权要搜集那些证据。谢谢!
发布者:lyk555555 2014-11-09 状态:已过期 回复 (9)
员工病假期间,公司以未完成业绩为名辞退是否可以要求补偿
我因骨折前后请病假两次,到今天一共未满3周;公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假,要求我先离职,伤好后再上班;但我确实是无法上班,也不同意离职,后经人事部门协调,以事假为由暂时休假;现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度;这个月我只工作了一周,肯定是业绩最后一名;如果公司现在下文辞退我,请问我可以要求几个月的补偿?我在公司工龄未满一年;到目前是9个月; 公司主管这次提出的是根据当月的业绩核算进行淘汰,不是从1月至今的业绩来核算的;请问如果我...
发布者:emma2007 2015-09-29 状态:已过期 回复 (7)
员工在怀孕期间,公司可以无故辞退员工吗?如果在这期间无故辞退员工
员工在怀孕期间,公司可以无故辞退员工吗?如果在这期间无故辞退员工,公司应给予怎样的补偿?
发布者:ask20160917dbp 2016-09-17 状态:已过期 回复 (2)
你好,保安公司让员工疫情期间从开始到现在一直二十四小时轮流值班可以的吗?主要感觉人开始吃不消了
你好,保安公司让员工疫情期间从开始到现在一直二十四小时轮流值班可以的吗?主要感觉人开始吃不消了,我们不是属于体制内的,白天天天搬铁架子,晚上路口值班到第二天八点,没有任何补助,可以拒绝吗
发布者:ask20200210um2 2020-02-10 状态:已过期 回复 (5)
疫情期间,无法返回工作地城市,公司直接辞退员工,该如何维权()
你好,我这边是在蛋壳公寓的上海收房部门工作,属于销售岗位,签约时是第三方劳务派遣合同,关于五险一金并没有缴纳上海的,公司说交的是深圳的,我这边通过支付宝的城市服务并未查到在职期间公司有缴纳过任何社保公金,现因为疫情的原因,领导单方面告知我2.20号若无法赶回上海工作就会被离职,实际20号一部分同事被要求转岗,且在家线上工作,已说明自己可以在老家线上工作,公司领导还是保留原意见,且明确说明,即便在家办公,也需要打卡地址在上海,强调这是公司总部的意思,...
发布者:000幸运 2020-02-19 状态:已过期 回复 (13)
疫情期间是否可以辞退员工,企业已复工,员工不上班矿工,是否可以辞退
疫情期间是否可以辞退员工,企业已复工,员工不上班矿工,是否可以辞退,辞退对公司是否有影响
发布者:€Ada 2020-02-21 状态:已过期 回复 (14)
在公司工作一年半,2020年2月疫情期间公司裁员,员工会得到
在公司工作一年半,2020年2月疫情期间公司裁员,员工会得到什么样的补偿?
发布者:ask202002214if 2020-02-21 状态:已过期 回复 (9)