发布者:ask20200311d63 2020-03-11 状态:已过期 回复 (13)
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入职公司11个月,合同签订为3年,试用期为6个月,试用期工资和转正工资一致,社保为入职时全额缴纳。试用期结束的时候公司内部转正流程并未完成,现在公司因为业绩问题要辞退,赔偿为1个月的工资,请问是否合理
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律师,您好,农村务工人员在郴州地区上班,上班期间未到退休年龄,现在过了退休年龄也上班有三四年了,现在公司要辞退,中间公司未缴纳过养老保险,没有退休金,这个可以申请劳动赔偿吗?麻烦了,谢谢!
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