发布者:ask20200315bzz 2020-03-15 状态:已过期 回复 (4)
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员工疫情期间的工资问题
老师您好,想咨询一下,因为疫情的影响,导致公司无订单可做,我们是否可以安排员工休息,按照当地的最低工资标准发放工资给他?
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深圳市疫情期间休闲会所停业没有上班工作,员工工资怎么发?应不应该发放
发布者:时光 2020-02-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20200218w97 2020-02-18 状态:已过期 回复 (17)
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1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下,要求员工在岗工作有没有什么问题,如果有可以怎么解决?
2.疫情复工回公司后被告知本年已无年假,这符合国家法律法规吗?
发布者:ask20200218dej 2020-02-18 状态:已过期 回复 (13)
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公司因为经营问题,现在要求员工轮休轮岗,但是轮休期间不发保底工资,这样合法吗
发布者:ask2020022292v 2020-02-22 状态:已过期 回复 (9)
疫情期间餐厅逼员工辞职,工资怎么算,没签合同
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发布者:ask20200222bxr 2020-02-22 状态:已过期 回复 (16)
各位律师好,我在北京市工作,咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日~9日在家办公
各位律师好,我在北京市工作,咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日~9日在家办公,10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天,现在3~14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资,其他时间算请事假不给工资,请问合理吗?该怎么办?
发布者:ask20200227y9l 2020-02-27 状态:已过期 回复 (11)
疫情期间,老板拖欠一月份的工资,说正式复工后发,问题是到现在也没有说什么时候复工
疫情期间,老板拖欠一月份的工资,说正式复工后发,问题是到现在也没有说什么时候复工,还有二月店里没开工,是否有工资?
发布者:gkwgjh0102 2020-03-01 状态:已过期 回复 (8)
老板以疫情为由,拖欠2019年工资,疫情期间同意在家办公,老板却清理了员工工位和物品
老板以疫情为由,拖欠2019年工资,疫情期间同意在家办公,老板却清理了员工工位和物品,并且没有任何书面或口头通知,怎样拿到工资?
劳动合同签订后,公司未发给我们,且劳动合同中的工资低于实际工资,公司说是为了避税,说是发工资日,会按照招聘时的约定工资发放,我们手里没有合同,怎样才能拿到工资呢?
发布者:ask20200302w36 2020-03-02 状态:已过期 回复 (22)
现在疫情问题,我们二月份只上了四天班,但我们公司是这样处理员工工资的
现在疫情问题,我们二月份只上了四天班,但我们公司是这样处理员工工资的,老员工有之前的加班小时和年假而新员工没有,但我们公司把老员工的年假和加班小时全扣了,和新员工工资是一样的,我觉得这样不合理,请你们帮我。
发布者:ask20200305zm6 2020-03-05 状态:已过期 回复 (6)
关于疫情期间在家办公2月工资发放问题
我们公司是做电商的,2月份因为疫情原因20号复工。但是20日之前公司都是要求在家远程上班。每天每人都在家准点正常打卡工作,并且每日上交工作日报。就连周末休息天也是一样工作。但是却下了结果说2月份20号没能到公司复工还是继续远程工作的人只发底薪的百分之50工资,20号到公司复工的发底薪的百分之70。这该怎么办,不符合规定吧
发布者:-fil3 2020-03-07 状态:已过期 回复 (10)