发布者:ask20200513nys 2020-05-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:qq87701702 2012-12-08 状态:已解决 回复 (2)
辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失,要追讨损失为由拒付工资
2014年3月3号向公司递交辞职申请,第二天就批准辞职。辞职后,公司却以员工曾经违规操作造成公司损失,要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和提成共2042元,还有我2010年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详细答复!万分感谢! 我从事的是专卖店销售员工作,曾把商场领导自购的商品(公司给予7折优惠,但不计入我们的销售额)和顾客在商场购买的原价同等的商品(不打折...
发布者:zqx1986 2014-04-03 状态:已解决 回复 (8)
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您好,公司一同事在生产工作的时候,由于违规操作在没有停机的情况下将手伸进机器导致手卡住在那疼的直叫,机器被他关了,当时我一人在场,他呼叫我过去帮忙将机器开启反转,反复询问确认操作方式结果一开机他的手就断了,他的手也出来了,估计四级到五级伤残。公司买了工伤保险,也有合同,我想问下是公司负责或者我也要负一部分责任?如果要赔偿的话,我是否有赔偿责任?
发布者:ask20170831ftq 2017-08-31 状态:已过期 回复 (9)
本人是一名工程师,因不知道客户业务流程导致违反了客户与公司之间的服务水平协议,造成公司损失
本人是一名工程师,因不知道客户业务流程导致违反了客户与公司之间的服务水平协议,造成公司损失。公司要求本人赔偿。 并且本人未通过客户要求的技术考核,公司要求操作。 那么我应该付多少的责任。
发布者:Oscar 2019-07-12 状态:已过期 回复 (9)
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您好,我是一名超市收银主管,现在公司面临破产,但是我们三个月工资没发,我如果在金库备用金里面把自己的工资拿走,请问需要承担法律责任吗
发布者:ask20191002sjm 2019-10-02 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201911063xi 2019-11-06 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20191130ltw 2019-11-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20191207duy 2019-12-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者::Liebe 2019-12-20 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20200116s8w 2020-01-16 状态:已关闭 回复 (0)