发布者:壹贰零陆11 2013-03-31 状态:已解决 回复 (2)
相关问题推荐: 法定假日
法定假日
我在工厂做会计,没有社保,没有法定节假日,节假日上班没有补贴,现在不想做了,可以直接解除劳动合同吗?我能拿到工资吗?
相关问题
法定假日加班费和平时的中夜班费算福利还是个人工资收入
例如;国家法定的节日我们有加班费,和平常上班有中夜班费,但这算个人的福利还是应该算个人的收入?
发布者:孙光辉 2013-03-02 状态:已过期 回复 (4)
国家法定假日
我在一家幼儿园上班,二月份幼儿园放假,但是有值班,我随后生病辞职了,我想问一下过年那七天幼儿园应该给我发几天的工资
发布者:240778465 2013-03-06 状态:已过期 回复 (8)
超出法定假日的假期怎么算工资
春节期间,国家规定假期是3天,+周末调整共7天,可是公司共放假了近半个月,请问这超出的部分应该怎么结算工资。
公司认为:我是按规定来的,法定假日已经给工资了。
但是员工认为:放假是公司决定的,不是我不愿上班,所以放假部分的工资应该照样给。
发布者:栀子香 2013-03-08 状态:已解决 回复 (4)
春节法定假日不带薪合理吗
我公司春节放假从2月1日到2月17日,在这几天是不带薪休假,没有工资,这样可以找公司要回工资吗
发布者:15023947579 2013-03-18 状态:已过期 回复 (2)
在法定假日加班不按规定给付3倍工资
在法定假日加班不按规定给付3倍工资
发布者:xl312989153 2013-03-19 状态:已过期 回复 (7)
法定假日不给工资
今年春节前后请了几天假,老板就不算春节的3天法定假的工资,这样合法吗?以此辞职可以申请赔偿金吗.
发布者:54321-54321 2013-03-20 状态:已过期 回复 (3)
不支付法定假日工资
12多年工龄了,今年工厂却不支付春节法定假日工资怎么办。是不是违反劳动法,此时辞职可以申请赔偿金吗?可以赔多少?从没有休过有薪年假,一起赔的话怎么算?
发布者:54321-54321 2013-03-20 状态:已过期 回复 (4)
没关于签劳动合同,加班和休息日(含法定假日)没有加班费
我在该单位工作4年,在此期间是早7:00到晚4:30工作,没有休息日和节假日 ,请问我能否索赔,需要什么程序???
谢谢!!!!!
发布者:hardy123 2013-03-25 状态:已过期 回复 (3)
兼职,公司之前说法定假期有三薪。可是后为给法定假日工作三倍薪酬。请问我可以告吗
我是名大学生。寒假在一家全国连锁店兼职做导购,原本跟店长口头协议了工资问题。她说了本月销售达标,提成会多提,并且春节三天,有三薪薪酬,结果等我不在那上班了,这个月发工资。并没有多提成(销售超指标达标),并且那三天没有三倍工资。请问我可以追究法律责任吗。没有签合同。但是有达成口头协议。
发布者:sytqian08 2013-03-29 状态:已过期 回复 (1)
学校工人法定假日怎么发放
学校工人法定假日怎么发放
发布者:牟歌123 2013-03-31 状态:已过期 回复 (1)