兼职，公司之前说法定假期有三薪。可是后为给法定假日工作三倍薪酬。请问我可以告吗

我是名大学生。寒假在一家全国连锁店兼职做导购，原本跟店长口头协议了工资问题。她说了本月销售达标，提成会多提，并且春节三天，有三薪薪酬，结果等我不在那上班了，这个月发工资。并没有多提成（销售超指标达标），并且那三天没有三倍工资。请问我可以追究法律责任吗。没有签合同。但是有达成口头协议。