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相关问题推荐: 公司总是以没有盈利为由拖欠工资
公司总是以没有盈利为由拖欠工资
您好,我想咨询您点事,我是2012年9月20日在北京一家公司任职的,2012年11月20日转正的。因为一直拖欠工资,2013年3月初提出正事离职,但是公司还不给我结算工资,按以前的惯例,离开的员工都是拿不到工资,都要申请仲裁才可以。我想问下我要怎么办怎么样才能维护自己的权利呢,万分感谢
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
补充:从入职开始我签了劳动合同,但是公司一直以各种理由推脱不给我劳动合同,我想问我单方面签的合同是不是没有效,我三月底离职,打算起诉公司,我需要准备什么材料,做什么准备?
发布者:zj345 2013-03-31 状态:已解决 回复 (4)
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公司以没钱为由拒绝为员工办社保,还一直拖欠绩效工资
四川成都成华区双林路某建筑公司老板王某以公司账上没钱为由,拒绝为多名工作一年以上的正式员工购买社保,还一直拖欠员工的绩效工资,2011年的绩效工资本应在该年底如数发给员工,结果到年底的时候发了一半都不到,至今为止很多员工已离职,多次讨要上年的绩效工资他都态度模糊,一直让等,至今无果。除此以外,在该公司工作期间,一直被强迫加班,并且没有加班的餐费和加班工资,还熬过好几个通宵,这可是血汗钱啊!!!真心希望正义之士和劳动部门予以帮助!!!本人和同事们感...
发布者:hasula 2012-04-24 状态:已过期 回复 (5)
公司总是延迟发放工资,拖欠我的行销费用和提成,我该怎么办啊?
我是企业的销售代表,公司2年来一直未按合同发放工资,去年有的拖了3个月才发放,今年因总经理频繁更换,导致我1-4月份的行销费用到现在还有部分未报销,还有去年和现在的销售提成拖欠或干脆以亏本为由不给了,请问这种情况我该怎么办啊,谢谢给我点维权办法啊。
发布者:曹晓峰 2012-05-16 状态:已过期 回复 (5)
试用期内被辞退,如何讨要自己的工资奖金?公司已拖欠3个多月,总是以下个月就给为借口的的拖延
与公司签的是3年6个月试用期的合同,满3个月多的时候公司以我“业务能力不好,经验太少”为由辞退我,但在此之前,我刚刚出了一个大单,为公司带来了20万的业绩,请问以业务能力不好这个理由辞退我,是否成立可以成立?如不成立,是否属于无故辞退?能否得到赔偿?公司拖欠奖金提成,无故辞退,未缴社保等,我该如何向公司讨要?赔偿是多少?谢谢! 前2个月是客服文职工作,第三个月转的是业务部门,然后出的业绩,就在出业绩的第二个月初(也就是3个月多点的那个时间),公司提出辞...
发布者:张hy 2012-07-29 状态:已解决 回复 (15)
老板以公司没业绩为由拖欠我们工资,我们应该怎样维权?
我是一名打工者,今年4月份在洛阳一家营销策划公司从事销售工作,由于公司业绩一直不好,老板以此为由拖欠我们三个月的工资,一直到现在,近期实在是撑不下去,向老板要钱,老板将责任全部推倒销售人员的身上,说是我们没有给公司带来效益,所以公司没有钱给我们发工资,并劝说我们离开公司,工资年底再发。入职期间,本人表现一直良好,业绩是公司最高的虽然没有多少钱,但是老板无情将我们劝退,并扣押工资到年底,我想咨询一下,他这样做是不是属于拖欠员工工资?是不是属于违法...
发布者:穷人维权 2012-10-10 状态:已过期 回复 (1)
未签劳动合同,拖欠工资两个月,以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律,我们应得到那些赔偿
未签劳动合同,拖欠工资两个月,以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律,被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的,项目开发完成之后就马上拖欠工资了,之前发工资时,让我们在工资条上签名,然后马上将工资条收回去。 在这种情况下,我们应该采取那些行动来保护自己的合法权益。 如果进行劳动仲裁,需要请律师吗,这种情况下,律师费用那方支付呢?
发布者:szasdk 2012-11-16 状态:已过期 回复 (7)
未签劳动合同,拖欠工资两个月,以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律,被裁的员工应得到那些赔偿
未签劳动合同,拖欠工资两个月,以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律,被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的,项目开发完成之后就马上拖欠工资了,之前发工资时,让我们在工资条上签名,然后马上将工资条收回去。 在这种情况下,我们应该采取那些行动来保护自己的合法权益。 如果需要找律师,那费用那边出的呢?
发布者:szasdk 2012-11-16 状态:已过期 回复 (7)
公司以我泄漏公司信息为由,拖欠我一月多的工资不给了我该怎么办。
在公司上班两个半月,没签过任何合同,老板以我做不了这个工作为由把我辞退,本来说下个月月底发我上个月工资,可是到了月底没有发给我,我去公司要工资,公司说我泄漏公司信息。不发我。我手上没有什么物质证据。有公司邀我去面试的信息,和曾经公司给的手机卡给老板发过的信息,和用公司卡给客户回的信息。还有一张老板的名片。这样可一劳动仲裁成功吗?还是监察大队?我该怎么办。。
发布者:675514214 2012-12-08 状态:已过期 回复 (7)
物业公司以造成损失为由拖欠工资怎么办
我原先是一名物业保安,一名业主派人把物品放在保安亭,有人来取我给了那人,结果业主说不是他的人,说我盗窃物品,有监控,然后物业让我回家不用上班了,我想咨询一下我的工资到底应该怎么要?物业经理说我给公司造成损失,扣除工资,我该怎么办?
发布者:48698355 2013-01-15 状态:已过期 回复 (2)
未签合同公司任职出纳20个月,公司拖欠四个月工资未发放,现在辞职到其以公司没钱为由没发放工资
本人于在一公司上班大概有20多个月,公司没有签订劳动合同,但有购买保险也有公司银行发放工资的相关凭证,因公司总是拖欠工资,至今还压了四个月的工资没有发放,本人因此提交辞职书,到期后公司以财务状况不好,没有办法不发放我的工资,请问我可以通过什么途径维护自己的合法权益?急求帮助.
发布者:冼冰妹 2013-03-30 状态:已过期 回复 (8)
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