发布者:nQD7536 2010-07-19 状态:已过期 回复 (1)
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我在请假(膝盖韧带拉伤)期间被开除,一共请了5天假,明天准备去上班,被告知人已经招满,就是变相开除,请问这种做法自己该如何维权
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发布者:41264824 2009-05-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:41264824 2009-05-15 状态:已过期 回复 (1)
工作期间患病请假的问题
工作期间患病,按劳动法规定可以请三个月的带薪假期。医院的病历上写需要接受六个月的治疗。请问三个月的医疗期过后,是不是就要解除劳动合同?解除劳动合同是否能得到相应的补偿金?
发布者:m13212 2009-12-01 状态:已过期 回复 (1)
因为工作纠纷被公司开除,服装押金还有部分工资被扣
我在一家物业公司做保安上夜班,因为工作原因跟同事吵起来,他叫白班的2个保安来3个人揍我一顿,我把我哥喊来了然后揣了他们一顿(我几个哥哥没动手,我揣的他们3个),然后公司处理是把我和跟我发生矛盾的同事开除,我的服装押金还有7天工资以及上个月的加班费全部不给我了,那两个保安每人罚700块钱,我想问下这样处理合理吗?我的服装押金,工资还有上个月的加班费是不是应该给我?
希望大家可以帮我下,谢谢了!
发布者:qiangzid 2010-05-23 状态:已解决 回复 (1)
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1.公司在她未经公司批准的请假期间,继续主动支付两个月以来的社保费用,并将支付至合同结束
2.公司在其后的产假期间照常支付工资(其在近期没...
发布者:断蟹 2010-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
工作期间事故
当事人是名环卫工人,在工作期间,乘坐公司拖拉机(此车无证)至当事人从车上摔下来至死,请问这个案件属什么类型
发布者:gloria_he 2010-07-11 状态:已过期 回复 (4)
69岁老人工作期间受伤该如何赔偿
一位69岁的老人在一家事业单位做清洁工,并没有签订劳动合同,后在工作期间不慎手臂受伤,但该单位只愿意承担医药费用,不愿意承担其他费用。现咨询该单位应该承担哪些责任和费用?例如可不可以向其索要治疗期间的工资?
发布者:wlhrm 2010-07-13 状态:已过期 回复 (2)
工作期间突发脑出血算工伤吗
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发布者:real_zhoubo 2010-07-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:weiwen0813 2010-07-16 状态:已过期 回复 (3)
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09年我哥哥在乡里一砖厂上班,不小心脚被卷进了泥斗机,做了右肢截手术,当时乡政府的处理决定如下:(现在工厂要拆了,我们应该怎样申请补赔偿呢?这个官司能胜吗?
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关于张朴同志受伤一事的处理意见
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发布者:xiaabb 2010-07-18 状态:已过期 回复 (3)