发布者:ask202006298ey 2020-06-29 状态:已过期 回复 (5)
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公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
发布者:hnyyayaya 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
你好,没有签订劳动合同的, 现在公司将我辞退后还说一分钱工资
你好,没有签订劳动合同的,
现在公司将我辞退后还说一分钱工资都不给我
发布者:ask2017031166g 2017-03-11 状态:已过期 回复 (2)
我和该公司签订了两年的劳动合同,现刚满一年被辞退,合同没有到期
我和该公司签订了两年的劳动合同,现刚满一年被辞退,合同没有到期,该公司是不是应该补偿什么?
发布者:ask201705239eg 2017-05-23 状态:已过期 回复 (8)
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工人和公司签订劳动合同,没有给他们购买养老保险,但是直接补了几百块钱,这样可以吗
发布者:ask20170604l78 2017-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我与公司签订了一年的劳动合同,合同未到期,被公司找借口辞退,公司欠我六个月的工资不经我,我该怎么办?
发布者:ask20180404gmo 2018-04-04 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签订了一年的劳动合同,合同未到期,被公司找借口辞退,公司欠我六个月的工资不经我
我与公司签订了一年的劳动合同,合同未到期,被公司找借口辞退,公司欠我六个月的工资不经我,我该怎么办?
发布者:ask20180404gmo 2018-04-04 状态:已过期 回复 (5)
没有签订劳动合同,做了半个月被辞退,公司不给发工资,微信群里的排班可以做为上班的证据
没有签订劳动合同,做了半个月被辞退,公司不给发工资,微信群里的排班可以做为上班的证据,到劳动局举报吗?
发布者:鸽子 2018-08-07 状态:已过期 回复 (6)
我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职
我是未毕业的大学生,与公司签订了一份半年的劳动合同,合同到期了直接走可以拿到工资吗?需不需要提交辞职信让公司批准?
发布者:919221290 2019-06-20 状态:已过期 回复 (7)
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在公司上班快两个月了没有签订劳动合同,现在突然告知辞退,而且工资一分没有,我该怎么办
发布者:痞酒° 2020-01-14 状态:已过期 回复 (6)
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工地工资问题,没有和公司签订合同,一直跟着包工头做,招人时也是包工头直接招的,工资拖欠了三年一直没有拿到,请问如果要怎么办,如果起诉需要到哪里的法院,是工地所在地还是包工头户口所在地或者我当地的法院,还有需要用到什么证据材料,没有合同
发布者:ask202004153iv 2020-04-15 状态:已过期 回复 (2)