发布者:林子大鸟多 2020-07-03 状态:已过期 回复 (6)
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是否能申请仲裁,或被动离职
公司注册地西安,本人工作地点渭南,15年入职,16年公司给办理社保,老板开多家公司,不同法人,每年以不同公司与员工签订合同购买社保,现提出公司经营困难,劝退,补偿两个月工资 ,或调西安工作(个人情况不允许)
本人意愿每年补偿一个月工资 共计6个月,达不协商,仲裁这个能赢吗?
再就是本人在渭南申请还是在西安申请仲裁
签订合同都是没有甲方签字盖章,先让员工签,完事带走,也不给员工的
具体内容也不是很明了,也是走样子拍视频说员工已学习已知的
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被离职后工资没有发全是否可以申请仲裁
在前公司干了一个半月,然后被公司裁员了,没有补偿就不说了,后半个月的工资只发了一半左右,是否可以要求前公司将半个月的薪水补足?如果前公司拒绝是否可以申请仲裁?
发布者:dracula1902 2014-03-20 状态:已过期 回复 (6)
离职后年底绩效工资不明,是否可以申请仲裁
各位律师,我是前央企员工,在职时我的工资分为两部分,一是基础工资,二是绩效工资。7月我离职时,申请要半年的绩效工资,公司口头说年底会核算工资总额才可以发放。现在年底了,公司口头告知我多少钱,我从其它渠道得知,与我同岗位的年底工资远比我高出很多,我是否可以申请劳动仲裁。
发布者:jllcq 2014-12-31 状态:已解决 回复 (6)
离职后的不发奖金及离职前三个月没有签合同是否可申请仲裁
1、本人今年2月底提出离职申请,3月底正式办好离职手续,4月发结算工资时,16年的年终奖里的项目奖金没有发,单位不发项目奖金的理由是根据16年中公布的年度绩效实施方案,只发给在岗员工,但方案里没有指明只给在岗员工发这一点,只是有一个年终目标绩效分配范围为各部门人员,本人在3月份离职前已完成16年全年的绩效考核评价,而4月中发3月份的工资和16年的年终奖(包括项目奖、考核奖和绩效奖),这个没有发放的项目奖是否可以让单位补发?
2、本人16年12月底合同到期,17年1月...
发布者:linus315 2017-04-21 状态:已关闭 回复 (5)
一月初离职,三个月后是否还可以申请仲裁?
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发布者:abc 2018-03-06 状态:已过期 回复 (10)
申请仲裁是否可以立即离职
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发布者:grow up 2018-07-18 状态:已过期 回复 (14)
当月17日离职,公司要撤当月社保,是否可以申请仲裁?国家有明
当月17日离职,公司要撤当月社保,是否可以申请仲裁?国家有明文规定吗?
发布者:EVA 2018-12-20 状态:已过期 回复 (11)
没有签订劳务合同,主动离职是否可以向劳务仲裁申请双倍工资
没有签订劳务合同,主动离职是否可以向劳务仲裁申请双倍工资
发布者:一二三四。 2019-01-16 状态:已过期 回复 (5)
您好,我是2018年3月7日入职到现在,现在我想自动离职,是否可以申请仲裁11个月二倍工资
您好,我是2018年3月7日入职到现在,现在我想自动离职,是否可以申请仲裁11个月二倍工资,是否过来时效性
发布者:ask20190403goy 2019-04-03 状态:已过期 回复 (4)
因为拖欠工资离职,并与单位签了离职结算书还可以申请仲裁吗
因为拖欠工资离职,并与单位签了离职结算书还可以申请仲裁吗
发布者:宋宋 2020-06-06 状态:已过期 回复 (7)
已离职,认为工资合算方式特别坑,想要申请法律仲裁,1.请问该怎么来算工资
已离职,认为工资合算方式特别坑,想要申请法律仲裁,1.请问该怎么来算工资,约定是单休,合同上写的是不定时工作制度,也说依法享受国家法定节假日,2.还有就是国家法定节假日带薪休假是怎么从工资中体现到的3.可以申请疫情期间工资吗,该按多少来算4.平常发工资按2200,合同上写的2000 5.工作期间没交保险,但合同里有写到,该怎么让公司补缴保险。离职一个多月了,还没发最后一个月的工资和前几个月的提成
发布者:ask20200615djk 2020-06-15 状态:已过期 回复 (2)