发布者:ask20200704ync 2020-07-04 状态:已过期 回复 (7)
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解除劳动合同工资能结请吗
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关于解除劳动合同后不支付剩余工资的问题
我于5月份向原公司提出辞职,但当时并没有递交辞职信,但公司在1周内给我办理了相关的离职手续,但一直扣押我2个月的工资,行政部门的负责人给我的解释是因为没有提前告知公司要离职,所以暂时不给返还。但我认为,公司既然同意给我办理离职,就没有理由扣押这部分工资的。现在我想要回这部分工资,该怎么做呢?
发布者:37659374 2010-08-01 状态:已解决 回复 (4)
单方解除劳动合同工资结算工期
用人单位要求单方面解除劳动合同关系是否应该在解除合同当天一次性结清所有工资?
发布者:哇哇咔 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
请问因工伤期间减工资的可以随时解除按劳动合同吗
我工伤前公司多加了份工作,工资加了几百。可是因遇工伤,工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作,我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了,这种情况不合法吧,那我可以随时解除劳动合同,并得到补偿金和赔偿金吗
发布者:vGG4000 2010-08-14 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放
我于9.10日与公司解除劳动合同,8月和9.1-9.10日的工资奖金,至今没有发放,问及公司说是要进行门店盘点,如果造成损失由你全权承担,盘点日期定为10.20日,因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢
发布者:Jyt9407 2010-10-12 状态:已过期 回复 (7)
厂方能克扣工资和养老保险证并和我解除劳动合同吗?
事发时间: 2010-10-16 事发地点: 江苏-常州-金坛市 事发经过: 我是今年4月31日进的*有限公司上班的,在电池车间包装组,是三班两倒,十二个小时一班,有夜班,节假日无休.此间还在哺乳期.10月16号感觉身体腰部剧烈疼痛,去医院检查为严重腰椎间盘突出和膨出还伴有脱出,医生建议住院手术并先开了一星期假,21号车间主任打电话告知要我去办辞职,并说不可以长期请假.我想咨询一下,公司可以这么做吗?我有什么权益可以争取
发布者:apr9305 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
我跟单位解除劳动合同后单位还给我发工资
我在两个月之前按工作单位程序办理了辞职手续,但是两个月后我发现原单位还有继续给我发工资(我们是以工资卡发工资),如果我把这些工资据为己有犯不犯法?按公司规定只要三天无故旷工就开除,可是我已经两个月没上班了
发布者:lin157 2010-11-09 状态:已过期 回复 (2)
延时发放工资,可以申请解除劳动合同吗?
各位律师,公司在与我签定合同时,在合同上是每月7日发放工资,可是每次是都要延期到20号左右才发放工资,我可以以此要求解除劳动合同吗?如果可以解除,那如何申请解除劳动合同呢! 请指教。
发布者:陈小明1 2010-11-17 状态:已解决 回复 (2)
公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。
现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿? 我与公司是今年7月签订的劳动...
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
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公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有相关录音)。
现在因此事没处理好,我没有离职证明,已影响我在找工作。请大家帮帮我,告诉我该如何处理?我可以得到哪些赔偿?
发布者:denise06898 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)