发布者:ask20200803c47 2020-08-03 状态:已过期 回复 (11)
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员工因为工司管理辱骂!太难听了 辞职 拿不到全部工资怎么办 可以起诉呢?
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公司没签合同,员工因为给她降工资她辞职了告到劳动局怎么办?
员工只干了2个月,第一个月给她工资比较高,发现她能力不行,第二个月就给她降了,她开始也同意了,后来第三个月,她辞职不干了,但没写辞呈,她又要赔偿,公司没给,她有一张她的考勤表,她告到劳动局,我想问下,这个问题,公司会赔偿么?如果她告赢了,公司要赔多少啊。
发布者:yiran0518621 2015-06-10 状态:已过期 回复 (4)
老板因为拖欠工资,因此员工辞职,老板还要扣工资,我们该怎么办
老板因为拖欠工资,因此员工辞职,老板还要扣工资,我们该怎么办,这太不公平了
发布者:ask20150713fgs 2015-07-13 状态:已过期 回复 (1)
员工不到一年辞职老板不退押金跟第一个月工资怎么办
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发布者:ask20150817ixj 2015-08-17 状态:已过期 回复 (1)
我在厂里做了一个月,因为有事急走,拿不到工资怎么办,辞职不批
我在厂里做了一个月,因为有事急走,拿不到工资怎么办,辞职不批
发布者:ask20151130b82 2015-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
今天辞职明天走,工资减半 这是公司规定 但是该员工一直发短信辱骂我怎么办
一个员工非正常辞职 而且今天辞职明天走的那种,辞职后和同行公司老板等人一起外出吃饭干嘛之类的这些事情我都是知道的, 十五号该员工一直问我要工资,按照公司办公室规定,今天辞职明天走的工资减半, 我说了今天会打给他,然后他一直发短信辱骂我,我肯定不给的,现在一直短信骚扰我 对我工作造成影响 我该怎么起诉此人或者什么方法?上班没签订什么合同,
发布者:15539407509 2016-04-19 状态:已过期 回复 (5)
经营不到半年因为经营不善倒闭了,那么员工的工资该怎么给
您好,我想咨询一下,我的公司经营不到半年因为经营不善倒闭了,那么员工的工资该怎么给
发布者:lucky陈 2016-07-20 状态:已过期 回复 (6)
员工不到一个月,两人是情侣突然离职,没有书面辞职报告要求全部工资
男女朋友两个人来上班不到一个月,突然离职,平时上下班踩点,经常迟到,发给他们的东西又不上交,现在尽然要求公司按上班天数支付他们工资,公司肯定会支付他们工资,但认为这样支付很不合理公平!请问,他们没有提出书面申请离职,只是和他们的销售经理说了下,并没有得到人事部门的允许,应做如何处理?还威胁公司,要去举报 请问 作为公司该如何如何处理
发布者:没事学个法律 2016-11-18 状态:已过期 回复 (3)
员工辞职后工资拿不到怎么办?
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发布者:ask20180725zba 2018-07-25 状态:已过期 回复 (10)
因为降员工工资员工辞职而不给工资怎么办
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发布者:ask20190622kuo 2019-06-22 状态:已过期 回复 (3)
因为老板不按承诺兑现工资,员工即辞职,老板除了结算工资之外,
因为老板不按承诺兑现工资,员工即辞职,老板除了结算工资之外,还有没有其他补偿给员工的
发布者:YSR.Fish 2020-06-23 状态:已过期 回复 (9)