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员工因为工司管理辱骂!太难听了 辞职 拿不到全部工资怎么办
浙江-台州 08-03 08:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 员工因为工司管理辱骂!太难听了 辞职 拿不到全部工资怎么办 可以起诉呢?
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 544124积分
回复时间: 2020-08-03 08:20
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可加简介微信或QQ(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222652积分
回复时间: 2020-08-03 08:34
可以申请劳动仲裁
追问:
那我是先领一半工资再去投诉还是直接去投诉
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837543积分
回复时间: 2020-08-03 08:34
向劳动部门投诉通过仲裁主张权利。
追问:
那我是先领一半工资再去投诉还是直接去投诉
回答:
先投诉再说。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1014315积分
回复时间: 2020-08-03 08:56
这是可以起诉处理的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4553498积分
回复时间: 2020-08-03 10:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间: 2020-08-03 08:21
去劳动局投诉
追问:
那我是先领一半工资再去投诉还是直接去投诉
回答:
都可以。
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
- 23779积分
回复时间: 2020-08-03 08:34
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
追问:
那我是先领一半工资再去投诉还是直接去投诉
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2020-08-03 09:20
建议协商,协商不成可起诉维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-08-03 10:14
您好,建议及时起诉处理,拖的久了更不利。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-08-03 11:26
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间: 2020-08-03 11:30
去劳动局投诉
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