发布者:ask202008240bg 2020-08-24 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20160521xua 2016-05-21 状态:已过期 回复 (3)
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老板辞退2年的员工安排到其它地方工作不想去又赔偿吗?如有,怎样赔?
发布者:ask20160702pyf 2016-07-02 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想问一下我是事业单位的临时员工,旷工被辞退的话会不会记录到档案?
发布者:ask20160918tyw 2016-09-18 状态:已过期 回复 (2)
和劳务公司签合同是否属于临时工种?会不会面临随时被辞退的风险?
我是一家外企的第三方员工,在公司上全职班,但是合同是和一家劳务公司签的,和劳务公司签订两年的合同,正常的五险一金都有交。如果怀孕,我是否能享受到产假、生产补贴等生育待遇?
像我这种合同,不是正式员工,是不是属于临时工种?在怀孕期间,公司会不会把我辞退。如果公司把我辞退,那保险就续不了了。到时候我该怎么办?
发布者:Charlene亮丽 2016-11-16 状态:已过期 回复 (2)
被企业临时辞退怎么赔偿
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发布者:ask20170417dim 2017-04-17 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20180504pvf 2018-05-05 状态:已过期 回复 (6)
公司以我不服从安排,辞退我,不给赔偿,我应该怎么做
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发布者:ask201808228ec 2018-08-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20180920zsk 2018-09-20 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20190806e1p 2019-08-06 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我们是一所乡镇学校,因之前保安年纪较大,被辞退了,校长就安排我们教师轮流值班看大门,每个老师都要协调上课时间,来看大门,早上中午晚上吃饭时间也要看大门,请问这违法吗,如果违法,违反了哪些法律规定?
发布者:斐^=_= 2020-06-23 状态:已过期 回复 (3)