发布者:ask20200826qyl 2020-08-26 状态:已过期 回复 (4)
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与用人单位签订的是协议,是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁
我与用人单位签订的是协议,公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险,现在公司开除我,我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁?还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊? 若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大?协议上没有约定社会保险问题,若申请劳动仲裁解除劳动合同,是否要求公司补交社会保险?
发布者:任人杰 2009-02-05 状态:已解决 回复 (2)
妈妈到了50岁,但是与用人单位还未结束劳动聘用合同,用人单位现在要我妈退休
妈妈到了50岁,但是与用人单位还未结束劳动聘用合同,用人单位现在要我妈退休,可是我妈的养老保险还未交15年,这种情况可以申请补偿吗?如何补偿?
发布者:ask201608156mu 2016-08-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170203cwu 2017-02-03 状态:已过期 回复 (5)
用人单位鉴定合同不给劳动者,仲裁时更改劳动期限怎么办?
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发布者:ask2017062729h 2017-06-27 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期用人单位没有续签,但是还是继续用工,如果仲裁,工人如何证明合同已到期
劳动合同到期用人单位没有续签,但是还是继续用工,如果仲裁,工人如何证明合同已到期,前提是用人单位并未给工人发放劳动合同
发布者:ask2017103036x 2017-10-30 状态:已过期 回复 (5)
企业将本人证书注册了该单位,但是未提供劳动岗位,能否申请劳动仲裁或者法院起诉要求赔偿及开具相关证明?
1、2016年下半年,四川雅安一家筹备的爆破公司(营业执照正在办理中)招聘技术人员,与本人取得联系,希望本人到该单位上班,上班企业承诺给我储备工程业绩,要求本人先将证书注册到该单位让企业先办理相关资质,2017年春节后上班。由于当时企业营业执照刚通过预审,还没验资,没有下来,所以没有公章来签订正规的劳动合同。企业经办人说等春节上岗后再签订。
2、2017年3月份我跟企业联系上班相关事宜,企业说营业执照马上下来,相关资质正在办理,本人证书已注册在该单位。之后几...
发布者:menglovewang 2018-05-15 状态:已过期 回复 (7)
签了试用期6个月的三年合同,合同里面写了违约金5000元,但是用人单位没有提供技术培训
签了试用期6个月的三年合同,合同里面写了违约金5000元,但是用人单位没有提供技术培训,现在还没去上班,可以辞职吗?辞职的话需要支付违约金吗
发布者:ask20190525jx7 2019-05-25 状态:已过期 回复 (2)
签了试用期6个月的三年合同,合同里面写了违约金5000元,但是用人单位没有提供技术培训
签了试用期6个月的三年合同,合同里面写了违约金5000元,但是用人单位没有提供技术培训,现在还没去上班,可以辞职吗?辞职的话需要支付违约金吗
发布者:. 2019-05-25 状态:已过期 回复 (6)
签了试用期6个月的三年合同,合同里面写了违约金5000元,但是用人单位没有提供技术培训
签了试用期6个月的三年合同,合同里面写了违约金5000元,但是用人单位没有提供技术培训,现在还没正式去上班,可以辞职吗?辞职的话需要支付违约金吗?辞职的话需要先30天书面形式告知吗
发布者:. 2019-05-25 状态:已过期 回复 (5)
签了试用期6个月的三年合同,合同里面写了违约金5000元,但是用人单位没有提供技术培训
签了试用期6个月的三年合同,合同里面写了违约金5000元,但是用人单位没有提供技术培训,现在还没去上班,可以辞职吗?辞职的话需要支付违约金吗?
(没有签订培训合同)
发布者:. 2019-05-25 状态:已过期 回复 (3)