发布者:ask20200906u22 2020-09-06 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150809cz3 2015-08-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160309jl5 2016-03-09 状态:已过期 回复 (1)
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好!
我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等,现我想离职,想问需要走什么程序,我之前签的保密协议里有竞业条款,公司能以此作为理由拒绝我辞职吗?
发布者:ask20171128taw 2017-11-28 状态:已过期 回复 (5)
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好!
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发布者:ask20171128taw 2017-11-28 状态:已过期 回复 (6)
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律师您好,我想质询下,我在一家餐饮企业公司工作了一年,一年后到期公司未跟我提出续签合同,然而我在没有续签的情况下又工作了半年,如果我现在辞职是否有相应的补偿吗?
发布者:ask2017121781q 2017-12-17 状态:已过期 回复 (7)
您好!是这样的,我在一家公司工作了两年,公司在前年也就是16年八九月份的样子签订了一份合同
您好!是这样的,我在一家公司工作了两年,公司在前年也就是16年八九月份的样子签订了一份合同,合同期为一年,合同只有两份,也没有给我,合同到期后也没有续签,但是保险一直在买着,我今年二月中旬离职,没有提前一个月跟公司说,离职前一个月工资没有发。公司以我没有提前跟公司说离职而且要追加赔偿,这样做合法吗?请求帮助!
发布者:ask20180301e6f 2018-03-01 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask20180304d9e 2018-03-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201811173qe 2019-03-24 状态:已过期 回复 (5)
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