发布者:titistay 2013-04-13 状态:已过期 回复 (9)
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违法解除合同
我与原公司首次签订了一份1个月的试用期合同,之后一直没有书面劳动合同,有交社保。今年3月24日,公司在未通知未协商的情况下单方面办理了退工手续,与公司协商要求支付双倍总计7个月经济补偿金遭拒,只愿支付3个月经济补偿金,后多次联系协商未给予积极的答复,向劳动监察举报,被告知必须通过劳动仲裁来认定对方是违法解约
请问律师:
1,仲裁的话我的申诉要求是对方支付双倍经济赔偿金能否被支持?
2,我是年底双薪的,那一年13个月的工资是否应计算入年平均应得收入?
3,未通过劳动监察的话,仲裁时要求额外支付总额的50%赔偿金能否被支持?赔偿金现在不是应该行政前置的吗?
另外,如果胜率高的话,我想委托代理仲裁,大概的费用在多少?争议金额在2万左右
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关于违法解除合同的问题!
公司只给我发了解除劳动合同通知单,但是没盖章!现在我要求公司给我发盖好章的开除证明!现在因为我认定公司属于违法开除我,所以我希望拿到开除证明后主张2倍经济赔偿金!(也就是2个月的工资)但是我又怕到时候仲裁了却公司不属于违法开除(虽然我比较确信公司属于违法开除,公司开除的理由是--你现有的工作技能和表现与该岗位的要求不匹配,有较大差距)我怕公司找我同事违法指证我,但是我从合同法上看最多属于不胜任工作,但是公司确实没有给我培训过(这个有证据,有老总和我...
发布者:syc229 2012-10-09 状态:已解决 回复 (1)
如果不属于违法解除合同,急急急!
请问一下!公司现在给我出解除劳动合同通知单,如果我去劳动仲裁,---!!如果不属于违法解除的话!!---!我能以不交社保,不按合同规定时间发放工资 为由要求经济补偿金和交齐社保不????
发布者:syc229 2012-10-09 状态:已过期 回复 (3)
合同都过期了公司才通知不续签属不属于违法解除劳动关系?
我2008年开始在一家公司工作至今,签了两次合同,第二次的应于2012年12月31日到期,但是公司没有提前三十天通知我不在续签,而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议,请问这属不属于违反劳动合同法的法规,是不是应当支付我经济补偿金双倍的劳动赔偿金? 如果我说的不对,按劳动法公司应当如何补偿?
发布者:denglaidengqu 2013-01-27 状态:已过期 回复 (8)
违法解除合同
什么是违法解除合同,工作五年,合同还有一年没到期,以不能胜任工作为由算是违法解除合同吗?
发布者:xzz123978 2013-02-16 状态:已过期 回复 (2)
违法解除合同
签了六年的合同,还有一年没有到期,以不能胜任工作为由,单位解除合同,同意多发一个月的工资,还有五个月的工资赔偿,我可以申请十个月的赔偿吗?算是违法解除劳动合同?我单身还有孩子要抚养,单位还有更多的补偿吗
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发布者:xzz123978 2013-02-17 状态:已解决 回复 (1)
关于公司违法解除合同
我从1997年进入公司,现公司借口减产要裁员,从2008年开始我公司没有年终奖,只有一个月所谓的补偿金,现在我应该可以得到多少补偿金呀?紧急,盼回复,非常感谢!!!
发布者:LIUXUERONG 2013-02-27 状态:已关闭 回复 (1)
什么是依法解除合同和违法解除合同?与赔偿有关系吗?
公司转租要解除员工合同。公司说是依法解除合同,满1年赔1月工资,不属违法解除合同。员工要求满1年赔2月工资,原因是没有提前1个月通知。请问:到底谁对?谢谢!
发布者:13916966095 2013-02-28 状态:已解决 回复 (7)
是依法还是违法解除合同?
公司转租别人,与员工解除合同,员工不愿意签字。公司说:这是依法解除合同,因为公司破产了,公司没有了。我们不清楚这是依法还是违法解除合同?
发布者:13916966095 2013-03-02 状态:已解决 回复 (8)
现在公司要精简人员,电话通知我今天去办理离职,这样属于违法解除合同吗?
在公司做了1年9个月,补偿金应该是2个月工资,现在这种情况,是不是可以赔偿双倍4个月的工资,另外没有提前一个月书面通知,是不是可以在赔偿一个月的代通知金,也就是最后要赔偿5个月的工资?
发布者:lovetxgod 2013-03-15 状态:已解决 回复 (4)
黑中介擅自转租我的房屋给违法犯罪份子,我能解除合同吗?
中介擅自把我的房转租给犯罪份子,现在警察破门把犯人抓去了,我要他把门修好后就解除租约,他现在不愿意,说我没到合同期就是毁约要陪钱,还说合同上没注明不能转租,我现在该怎么办?
发布者:zack313 2013-03-28 状态:已关闭 回复 (2)